【大纪元2010年11月11日讯】(大纪元记者林怡、李真香港报道)争拗多年，关乎香港数十万低收入阶层生计的最低工资水平问题，港府昨日终于宣布订为时薪28元，附例草案将于下周三提交立法会审议，预期明年5月推行。官方宣称可令占全港雇员一成一的31万打工仔受惠，平均加薪达一成七。但多个政党团体批评最低时薪订得太低，未能改善基层市民的生活质素，也担心雇主另出招数克扣工资，因此不排除发起抗争争取合理时薪。相关行业的雇主阶层则担忧人工增加后，会出现裁员和倒闭潮，令业界生存环境更加艰难。
由于劳资双方长期争持不下，最低工资水平的敲定一拖再拖。行政会议前日通过最低时薪28元后，劳工及福利局局长张建宗昨日下午才向公众作出交代。
张建宗为最低工资水平定为28元解画，指建议已全面考虑以及平衡各种因素，包括对通胀、失业率、企业营商环境、提升就业意欲等影响，又指立法原意是希望保障基层员工多劳多得。
港府：31万人可望加薪一成七
港府估计最低时薪28元将令低收入者的工资平均增加16.9%，全年薪金支出增加33亿元，预料对失业率及通胀的影响温和。
张建宗表示，28元是2009年工资中位数58.5元的48%，政府估计有314,600人受惠，占全港雇员总数11.3%，其中61.4%为女性，25%为55岁以上雇员，18.5%做兼职。以行业划分，物业管理、保安及清洁占了35.5%，饮食业占19.8%，零售业占16.4%。
对于近期有快餐连锁店扣饭钟钱，张建宗希望雇主顾及雇员感受，“我仍然呼吁雇主在法律基础上、一个基本的保障上，应尽量从情理的角度，从员工出发。如果真的有能力做到的，可以做到的，应尽可能顾及员工的感受和士气。”
港府将于本星期五将最低工资附属法例刊宪，并于下周三提交立法会，立法会可以成立小组跟进，并且投票决定接纳或否决，但限定不可以更改时薪28元这个水准。预计明年5月1日起实施，社会有6个月时间讨论。
关注劳工待遇的多个政党都不满港府以28元作为法定最低时薪，认为水平订得太低，未能改善基层市民的生活质素。
职工盟：坚持要求33元
职工盟发表声明，对港府的建议表示失望和不满，重申坚持时薪必须定在33元才能满足工人生活的基本需要。他说：“一方面，这个水准本身是未能达到基本生活需要的水准，我们觉得33元才可以达到。另一方面，那些数据是严重地落后，因为现在他使用的是09年第二季，（到明年实行时）落后达两年。所以在这样的情况下去定28元，我们觉得是一个不合理的水准。”
李卓人强调，另一场战役将在后头，就是要求政府尽快启动最低工资委员会，而且每年作出检讨，使最低工资达到一个更加合理的水准，“因为如果没有最低工资的话，根本现在通胀那么高，工人怎能抵得住？”
民主党：未能消除在职贫穷
民主党对政府的建议表示失望，认为水准应该订在全港入息中位数的一半，亦即时薪30元。民主党议员黄成智指最低时薪28元“不能够有效消除在职贫穷市民的处境”，表示会联同其它党派继续争取一个合理水平。他又要求政府尽力监察，防止雇主以无良手法剥削劳工，例如扣除饭钟钱。
他又指出，目前最大的困难是政府已经拿走了他们否决最低工资水准的权利，立法会只能就是否接纳这个数目进行讨论，“我们担心政府死都不修改这个数的话，我们就不能够通过最低工资，对于劳工和更加低薪的人的保障都荡然无存。”
打工仔难取舍 业界恐倒闭潮
街工的梁耀忠议员也说，28元和打工仔的理想相差太远，就算按照之前他们争取的33元，一个工人每天工作8小时月薪也只不过是6千8百元，只能勉强维持生活，休闲娱乐活动根本无法参与，不能够达到最低工资的效果，“因为我们讲最低工资的效果是令到一个人生活除了有尊严之外，还要达到一个合理的生活水准”。
梁耀忠：须防老板蛊惑招
梁耀忠并提出政府在订定最低工资的同时，必须防止老板出蛊惑招应对，对员工不公道，譬如吃饭时间不计算、缩短工时等。目前受最低工资保障的工人主要来自清洁、保安和饮食等行业，而这些行业很多时候聘请临时工，“连续4个星期做不到18个小时，你就不会受到劳工法例的保障，这个我最担心”。他促请港府尽快取消这个“4-18”限制。
来自工联会的劳工界立法会议员叶伟明也对最低工资表示失望，会与另外两名劳工界议员以及6名劳工顾问委员会劳方委员举行会议，商讨下一步行动。他们初步期望在未来两三星期内召开职工大会，听取各方意见后，再决定对时薪28元的立场及在立法会的投票意向。工联会宣称不排除有抗争行动。
饮食业雇主担忧经营困难
代表雇主利益的团体则担心，最低时薪将令有关业界经营出现困难。香港餐饮联业协会会长黄家和预计，饮食业行内有6万人在最低工资实施之后都要加薪，他担心有中小型食肆倒闭。亦有饮食集团估计，最低工资会令经营成本上升5%至8%，担心引发连锁效应，连中层员工都要相应加薪，触发业内加价。不少酒楼业者早前表明，将缩减员工工时或者加价，以减低成本。
饮食界立法会议员张宇人表示，业界有很大担忧。他说，这个最低工资水准将会影响6万多名员工，由于人工约占企业开支三成，相信业界需要开源节流。至于最低工资实施后有多少食肆倒闭，张宇人表示现时难以估计，但根据过往调查显示，一成回复的公司说有倒闭危机。
对于雇主方面的担忧，李卓人议员也坦承打工仔对现建议难以取舍：“因为一方面，如果啃，我们觉得好像距离合理（薪酬）一段距离；但不啃呢，我们也担心现在再拖下去，亦对极需改善薪酬的员工有影响，所以我们真的需要考虑各方面之后，才决定啃还是不啃的问题。”◇
