【大纪元4月8日讯】【大纪元记者宋子呈编译报导】本周二，安省省长麦坚迪提出，当前安省面临213亿的历史最高赤字，政府各机构、部局以及委员会应该尽他们的本分考虑节省各方面的开支，共度难关。
CTV报导，麦坚迪是在彼得伯勒市参加活动时发表上述言论的。他认为，安省所有的官员和市民应该同舟共济，目前当选的官员们已经实行冻薪三年，政府也希望公众部门的工作人员冻薪两年。
麦坚迪表示，安省公众服务机构的管理层，无论是水电公司的总裁，还是医院的院长，或者是某个政府机构、部局和委员会的行政官员，应该考虑到安省的经济现状而有所表示，因为他们的工资都是由纳税人支付的。
安省省府曾经提出，医院的CEO的工资应该与他的业绩挂钩，准备在今年春季进行相关立法。。
安省拥有600多个机构、部局和委员会，目前这些部门尚未进行工资与业绩挂钩的行动，麦坚迪首次表示，工资与业绩挂钩制度不仅仅局限于医院的行政层，可能会把这一概念推广至政府各机构、部局和委员会的行政高层。
根据上个月的赤字，安省政府宣布对公众部门的非工会的工人及经理的工资立即冻薪，而对于公众部门的工会工人，则在他们现在的合同期满后，实施两年的封顶津贴。
省府期待对100多万的工人进行冻薪可以节省7千5百万加元。反对党则认为冻薪制度漏洞白出，高级经理的业绩工资更是换汤不换药。
麦坚迪说，考虑到目前的赤字，如果不采取果断措施，八年后赤字会增长到1100亿。他希望市政、警察和消防部门也考虑冻薪制度。
反对党一直批评医院CEO的工资和津贴太高，连卫生部长马修斯（Deb Matthews）也不否认这一点。但省府指出，为医院制定工作制度的不是省府，而是当地医院委员会的理事们。
上周公务员薪酬公示显示，有些医院一方面要减少病床和解雇护士来平衡开支，而另一方面医院的负责人却拿着80多万的年薪。
新民主党评论员科摩司（Peter Komos）周二表示，对政府机构高层实施工资封顶对安省的普通市民并没有什么实质的帮助，也没有什么实质意义。相反，对于那些失业完全没有薪金收入的市民而言，这种工资封顶的做法更像是一种讽刺。
麦坚迪表示，他的提议与公务员薪酬公示没有关系。安省公众部门的薪酬的年度公示显示，公务员们的年薪多达10万加币。麦坚迪承认某些行政高层的津贴确实超出了安省的平均水平，但同时他解释说，公众部门需要一些有才能的人胜任此工作，当然就要付出适当而又合理的薪酬。
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