员工分红费用化 竹科传奇画休止符

【大纪元5月4日讯】(据中广新闻/彭清仁报导)竹科渡过金融风暴后，今年六大产业景气夯到不行，也恢复昔日的荣景。但科技业员工分红费用化今年上路，分红的股票不再依发行面值课税，而是依市价课税，竹科传奇已不再。然而对获利良好的股王联发科来说，今年员工分红的现金，平均还是可拿到300万元，至于连续两年冠军的原相，今年平均分红也有160万元，还是让其它竹科员工羡慕不已。

竹科过去因为员工股票分红，也写下了一幕幕竹科人多金富有的传奇！但今年开始员工分红费用化正式上路之后，股票分红不再是以发行价课税，而是以市价课税，各科技厂为了留住人才，今年初开始就以调整薪资结构，分红也以现金为主。当然这也意味竹科的传奇也画下休止符。

而在今年竹科员工分红当中，又以股王联发科最让其它科技厂员工眼红；联发科去年的每股税后盈余(ＥＰＳ)创下34.12元，是挂牌以来的新高纪录，平均每位员工可分红三百万元左右，不但傲视各行各业，也是科技厂冠军。而连续两年拿下分红冠军的原相，去年的ＥＰＳ是6.72，但因员工人数并不多，因此每位员工平均还是能分到一百六十万元，虽然比前一年减少，但光是分红就是大多数员工一年薪水的两到三倍，还是羡煞不少科技厂的员工。据了解，员工分红费用化实施之后，拉高薪资降低分红，已是科技业未来的趋势，或许和前几年相比，竹科新贵从此不贵，但和其它行业比较起来，竹科人还是受薪阶级金字塔顶端的一群。