【大纪元2011年01月21日讯】（大纪元记者何淑慧综合报导）香港一家人力资源公司Hudson去年12月访问了区内来自各主要行业的行政人员，结果发现66%受访管理人员表示今季会增聘人手；另外，有调查发现，82%受访雇主计划向员工派发年终红利。
调查显示，雇主于今年首季的招聘意欲，创历年新高， 66%受访行政人员预期会增聘人手，较上季度增1%，并较去年同期增13%，也是该公司自1998年调查以来的历年新高；只有1%户主预期今年将削减人手。调查共访问了500名来自各主要行业的行政人员，当中又发现，法律、资讯科技、银行及金融服务业的招聘意欲最高。
香港经济状况回春，就业市场明显改善，而“转工潮”驱使下，雇主今年或会施展“银弹”政策留人。有调查发现，82%受访雇主计划向员工派发年终奖金，逾半银行金融业雇员有望获发逾10%红利，奢侈品零售业雇员的红利金额，更高达相等于2、3个月的薪金。
另外，雇员的加薪愿望成真，58%受访户主表示，今年管理级人员的加薪幅度介于1%至6%，近两成表示不会或正研究是否加薪，11%受访者表示会增薪10%或以上。◇
