【大纪元2011年04月20日讯】我被诬陷在山东第二女子劳教所关了两年多，自己亲身经历许多事情，我刚进去时，周围的人也给我讲了很多以前的事情。为了帮助目前还被关在那里的人，我把自己知道的事情写出来，但愿能引起人们的关注，减少她们的痛苦。
劳教所里有很多规章制度，表面上写得冠冕堂皇的，什么本着“教育、感化、挽救”的原则；什么“以教育为主，劳动为辅”等等。实际上做的完全不是那么回事，是在做表面文章。劳教所警察为了利益，不顾他人的身心健康，为所欲为，欺上压下。不但没有达到教育、改造人的目的。恰恰相反，很多被关进劳教所的人，看到更多人性的丑陋，得到最多的是警察的各种虐待。很多人带着满身伤病、带着对政府对劳教所对警察的不满甚至仇恨回归社会！给她们个人、家庭及社会带来巨大伤痛及沉重负担。
一、强迫被劳教人员长时间劳动
在利益的驱使下，劳教所里从事大量的劳动。2009年底以前，被劳教人员公寓楼既是生活场所，又是劳动场所，各种生产原材料堆放在楼道里、大厅里。早上5点半起床，吃饭后开始劳动，中间除了吃饭时间，一直干到晚上10点，甚至加班至11、12点。每天正常劳动时间长达16、17个小时，没有星期天，但警察汇报的月小结上却写着一月休4天。对未完成定额的人晚上不让睡觉，加班加点，月底扣分，还要延长劳教期限。有人实在坚持不住靠着暖气片就睡着了，被查夜的警察发现了，还要挨训。
由于不断被曝光，劳教局对劳教所加大了检查力度，从2009年底，劳教所实行被劳教人员生活与劳动分开管理，即每天早8:00去车间劳动，晚上8:00收工，除吃饭外，一直在劳动中，晚上收工后还要带活回宿舍干。有领导来检查了，赶快让大家藏起来，或由警察统一收藏起来。为了达到让人多干活的目的，警察把月产值定得很高，把规定安排上厕所的时间都省掉，变成单个打报告上厕所，就是这样加班加点的干，到月底考核兑现时很多人还是完不成产值而被扣分延期。
为了达到让人多干活，警察就控制着各个劳动项目的单价。如劳教所常年有一种手工劳动，用铜线缠线圈，规格有51道、61道及71道等，51道厂家单价0.22元／个，而给大家算产值却按0.19元／个，61道、71道的单价差的更多。再如劳教所为厂家缝纫出口的桌布、窗帘、坐垫等等，单价早就从厂家知道了，而到月底算产值时，警察给的单价却降低了，可想而知大家的月产值就降下来了，你再努力干也不会超额。
对于那些年岁大或身体不好的人，很难完成产值，月月被扣分！食堂改善生活时，要么不给或少给；为了达到多挣钱，厂家送活，只要是利润大的，警察就会唆使本大队的人去抢活，场面一片混乱，分配到大队后各班组又会去争抢……就是这样干活。
为了挣钱，劳教所不顾人的身心健康。比如，劳教所生产一种电感器，这是一个有毒的工种。在社会上，即使有相应的防护措施都不能长时间干，而且待遇还很高，该工种对人体伤害非常大。在劳教所，从事该工种的人，都出现不同程度的中毒和过敏现象，有的人还引发心脏病和其它疾病，劳教所在利益的驱使下隐瞒事实真相，回归社会后，不知给多少个人、家庭和社会带来悲剧。
二、卫生条件差
劳教所装有太阳能，实际上，根本不让使用，一个冬天也就洗一两次澡。洗一次澡，两个人仅提供三暖瓶水，限定几分钟洗澡时间，这澡怎么洗？而衣服经常是二十多天才洗一次，浑身散发出刺鼻气味！一个车间里七、八十人干活，每个班组有十几至二十几人，一到集合吃饭，大家匆忙放下手中的活，洗手站队去食堂，一个班组只有一个洗手盆，可想而知，这盆水会混到什么程度，为节省时间干活，什么都省了！什么卫生不卫生，反正上级检查也看不见！
三、体罚虐待现象严重
在2009年底之前，在劳教所里警察可随意体罚被劳教人员。如长期罚站不让睡觉、上厕所，动辄打骂，甚至几十天拷在厕所里，寒冬腊月，却大开门窗，穿着单薄的衣服冻；酷暑三伏，又紧闭门窗，人都虚脱了。再就是关禁闭，把人长期拷在床上，还有坐铁椅子，俗称老虎凳，四肢全被拷着，数日动弹不得，等等，不一而足。另外，有时警察不亲自动手，利用减期利诱唆使一部分人折磨另一部分人，比如大打出手、辱骂、不让睡觉等。
特别是被关在那里的那些信仰人士，她们都很善良、愿意帮助人。为了逼迫她们放弃信仰，更是受尽折磨和辱骂！一些人被折磨的出现腰腿肿、心脏病、高血压、头晕、呕吐，及其它疾病等等，甚至死亡！警察却隐瞒事实真相，欺上瞒下。还有人仅仅因为上访被关在那里，她们都没有犯法，都是很善良的好人。把这些好人关进来折磨，这个社会怎么了？！政府怎么了？！我真是无法理解。
由于国内外的质疑不断，现在警察直接体罚人的现象少了，但是警察还可以用其它的办法折腾人，比如利用减刑的诱惑，唆使一部分人折磨另一部分人等等。
四、欺上压下
省劳教局对劳教所也经常检查考核。在劳教局领导来检查之前，整个劳教所从警察到被劳教人员就开始忙碌起来，编造各种记录、总结及各种小结，各大队配置的电视、阅览室都是摆设好，《三种管理模式》等形同虚设，都是为上级检查而准备！在劳教局检查期间，要找一些人员答卷问话，劳教所事先已安排好，利诱与胁迫，必须按照统一要求回答，如劳动时间要说每天不超过6小时等等。把不符合安全卫生标准的劳动项目全部藏起来。
劳教所有一劳动项目：焊接灯头，即用烧热的电烙铁蘸上松香和焊锡把金属线焊到灯头上，烟雾较大，虽然有排烟系统，但效果不好，一天下来十几小时。整个工房里弥漫着烟雾气，气味很大。甚至有人因烟气刺激晕倒、呕吐、喘不动气无法正常劳动等现象发生，70、80人共同在一个车间里劳动，警察也知道该项目不达标，对大家身心都有害，由于利润的诱惑，所以一直在大量生产着。据说在这之前上级领导检查中就提出了该项目存在的问题。省劳教局来检查的前夕，警察把焊接用的原材料让学员全部清理装箱，放到别的地方，让人以为该项目已经撤掉了。劳教局检查完后第二天，警察又让把那些东西拿回来，马上又投入了紧张的生产中。那些警察就这样，欺上压下，弄虚作假，比社会上某些阴暗面还有过之而无不及！
五、聚敛钱财
劳教所为了创收，所有的被劳教人员都不允许家里送穿的、用的、吃的，只能拿钱买劳教所的，里面的东西质量差价格高。（当然有关系的除外）。警察也还要被劳教人员定期交钱购买洗涤用品，用于打扫公共环境卫生，甚至据为己有……。
劳教所还普遍存在一个现象，凡厂家来料加工的产品，警察经常往家拿。如缝纫制品，警察就找到所谓信任的被劳教人员帮着藏起来，伺机拿回家，一旦厂家发现丢失，警察就会在宿舍等地方搜查。厂家追查紧了，警察就拖延时间，最后只好不了了之。劳教所常年用铜线缠线圈，警察就把成箱的铜线藏到公寓楼，擅自卖掉。青岛来料加工花篮，原材料成盘扣留，加工好的成品擅自拿回家；给厂家叠彩纸装箱，把彩纸留下……。警察上班还要让被劳教人员为她们洗、缝、熨烫衣物等，动不动就发火，经常训斥人；警察之间矛盾大，明争暗斗，互相倾轧，经常把她们的不满发泄到对方所管班组的人员身上，管理上一片混乱……。在劳教所，接受贿赂的现象经常有。只要是家人送礼送钱了，警察态度马上就变。只要送上足够的钱，就可获减期提前回家。
山东省第二（王村）女子劳教所
地址：山东省淄博市周村区王村镇162
信箱邮编：255311
所长：钟宁
政委：王军边
副所长：麻公元
管理科长：李玲（办）0533-6689550
教育科长：张玲（办）0533-6689550
纪委举报电话：0533-6691992
一大队：电话0533-6689409
大队长：赵文辉
教导员：李悦
副大队长：沈红秀
警察名单：张文波 申冉 陈千美 李薇 李红梅 李文 王丽洁 蔡静
二大队：电话：0533—6689411
大队长：张燕
教导员：孙振鸿
副大队长：赵莉莉
警察名单：刘桂珍 周红梅 夏丽 石玮 郑金霞 宋敏 宋丽娟 刘青 牛蒙缯
三大队：电话：0533-6689415
大队长：王慧英
教导员：王永红
副队长：林月珍
恶警名单：崔洪文 宋红 丁海英 阎淑萍 张芳 殷桂华 张春霞 韩新可
四大队：电话0533——6689415
大队长：李爱文
教导员：孙华
警察名单：范乃凤 杨金红 李芙蓉 吴秀丽 柳青 黄博
我犹豫了很长时间，也有很多顾虑。为了无数个人、家庭的幸福，尤其看到很多人并没有犯法，仅仅因为信仰或者上访就遭受那么大的罪，我觉得自己有责任，写出在那个特殊环境里所看到的、听到的、和亲身经历的真实情况。实际上，记录下的只是一点一滴或一个片段而已，而很多情况是无法用语言来表达的。其实，劳教所的警察是非常害怕公众知道那里的情况的，外界的质疑也会使他们收敛，愿看到此文的人能传播给他人，这也是在帮助那些无辜的受害人。
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