【大纪元2011年04月22日讯】（大纪元记者高紫檀采访报导）据大陆媒体报导，中共人力资源和社会保障部副部长杨志明日前在全国劳动关系工作会议上表示，要努力实现最低工资标准年均增长13%以上，职工工资增长15%，这样，可以在十二五期间实现职工工资增长翻番。这一消息随后立即成为社会关注的热点，在论坛上，这一话题一度占据了热帖排名第二。而专家们显然对此说法疑虑重重。
最低工资5年翻番的背景
长期研究中国经济的专栏作家廖仕明接受大纪元记者采访时表示，中共人社部提出增长职工工资，五年翻番的口号，有着特殊的背景。
廖仕明指出，一个背景是，从90年代以来，职工平均工资水平不但跟不上经济增长，占GDP比例反而不断下降。根据中国社科院的一份报告，1992年到2007年的15年间，中国职工工资报酬所占GDP的比重降低了12%。
这一看法也得到了知名经济评论人士草庵居士的赞同，草庵居士表示，随着经济的发展，工资占GDP比例应该逐渐提高的，目前在美国这一比例大约在55%左右，其它发达国家也在约45-50%之间，即使在其它发展中国家像印度、南非也都在40%以上。
“然而中国经济发展几十年当中，劳动者工资水平占GDP是相当低的，在最近二十年当中更是逐年下降。中共建政初期，劳动者工资占GDP在30-35%之间，58年之后，降到25-30%之间，后来有所回升，尤其76年后工资有调整，又恢复30-35%之间。近20年来，这一比例降到8-12%之间。”草庵居士说，所以在中国经济发展过程中，中国大部分百姓并没有享受到经济发展的成果。
廖仕明表示，另一个背景是，近二十年来，由于政府滥发钞票导致通货膨胀极其严重，尤其近几年来。许多地方职工的工资调整扣除通胀因素，不增反降。以前东莞农民工700元一个月，可能每月还能存一点，现在每月1200元可能都难有余钱，生活还没以前好。
中共想要提高职工工资的原因
在当前职工工资收入水平低及高通货膨胀的背景下，一些分析人士认为，中国民众对中共政权的不满日益增加。
草庵居士认为，目前人社部提出增加工资收入水平，主要是想通过这种方式平息民众对中共政权的愤怒。
但廖仕明认为，在一个市场经济的条件下，物价上价一定会反映到工资上去，这是市场行为导致。如果工资不涨，一些私营企业实际上就很难请到工人，年初沿海地区招工难就是这个原因。
“所以这次人社部所称，要每年增加工资13%以上，这实际上是中共政府看到了这个趋势。抛出涨工资的言论，似乎是中共要求的，实际这是市场调节的必然趋势。”廖仕明说。
工资能否真正增加上去？专家疑虑重重
对于工资能否真正增长上去？专家并不买账，纷纷表示自己疑虑。
草庵居士表示赞同这种工资增长的方式，但他同时指出，如果以目前这种没有法律及公平制度的制约的状况下，片面增加工资容易造成国营企业职工和公务员的工资大幅增长，而私营企业工资和农民工的工资并不会得到实质的上涨。
《中国事务》主编伍凡先生则怀疑这是欺骗性宣传。他表示，因为现在老百姓受到通货膨胀的压力，加上中共对国内维权及民主人士的打压，国内局势非常的紧张，老百姓怨声载道，对中共不满，而提高工资是中共一个可以开的支票，最后能不能给你实现，谁也不知道。
伍凡指出，目前中国最没有钱的就是中小型企业的实体经济，贷不到款，赚不到钱，如果要这些企业主给工人增加工资，那就是叫他增加成本，他们可能根本干不下去要关门了。
“一些出口企业利润本身就低，为了应付成本的提高就要提高产品价格，但这不一定卖的出去。最近就有报导，广州广交会有订单不敢接，因为成本太高，工资高，物价高，而订单的价格已经不能让企业有把握盈利。”
中国经济专家，《当代中国研究》杂志主编程晓农博士坦言，当前中共政府的特色是典型的做秀，空话、废话成天挂在嘴上，正事办不了几个，坏事假装没看见，历史也已经证明这些。这位人社部的副部长估计也是这样，信口开河。因为提高最低工资要看各地政府和企业有没有钱。广东提高了，是因为如果不提工资工人都跑光了，招不到工了，这并不意味着其它地区企业也有钱去提高工资，而且是不断的提，五年翻番。
一些民众也表示疑问，如果单靠印钞票来增加工资，会不会更加剧通货膨胀？
