新的教师评估系统出台　

【大纪元2011年05月16日讯】（大纪元纽约讯）为了响应州长库默和其他人的批评意见，上周五（5月13日）州教育部官员修改了他们的教师评估系统。在新的系统中，学生的州标准测试分数将占教师年评估总额的40%。而在去年通过的评估标准中，州测试成绩只占20%。
　　
该方案有望在周一(5月16日)由纽约州教育理事会﹙BoardofRegents﹚颁布实施。
　　
教育理事会负责人蒂施女士﹙MerrylH.Tisch﹚说：“尽管该系统不是完美的，但我相信，它对教师的业绩进行客观的评估非常重要。这是一个良好的开端。”
　　
去年，州府与工会官员协商后，通过了一项法案。在该法案中，教师评估的60%基于主观评估，如校长的意见，对学生工作的审查，或家长和学生的调查等；20%基于本地的测试成绩或其他评估；还有20%基于州测试成绩。
　　
然而，库默先生一直对该法律不满。特别是自三月份以来，他指出，必须出台一个高质量的评估系统，他才能够支持市长彭博发起的结束裁员中“后进前出”政策的方案。
　　
在过去的几个星期中，州长办公室一直敦促教育理事会制定出更客观、更具有可比性的教师评估系统，以适用于全州大约700个学区。
　　
预计新的系统将从下一学年开始对4到8年级的英语和数学教师进行评估，然后，再下一年开始用于对所有教师进行评估。
　　
多年来，教师工会一直强烈反对以州标准测试成绩来评估教师的业绩，因此，使得纽约市的教师评估系统一直没有统一标准。
　　
蒂施女士说，州长十分关注新的评估系统，它将作为法律加以实施。
　　
然而，教师工会负责人在一份声明中表示，他反对这一修改，称之显然超出立法范围。
　　
同时，州长办公室也担心，该评估系统在纽约州全面实施大概需要数年的时间。为此，库默表示，他计划提供一种奖励：只有使用该评估系统的地区才有资格获得州预算中奖励学校业绩的5亿美元资金。
　　
库默在给蒂施女士的信中说，“我们绝不能浪费机会设置合适的课程，使纽约州的教师评估系统处于领先地位。”