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【大纪元8月5日报导】（中央社记者魏纭铃台北5日电）高雄长庚医院急诊室31岁林姓医师于4日上午昏倒在宿舍送医不治，家属质疑过劳猝死。院方表示，林医师工作量正常并非过劳。劳委会今天表示，已针对此案启动主动调查机制。
行政院劳工委员会劳工安全卫生处长傅还然今天表示，已针对高雄长庚医院林姓医师猝死案，主动启动“疑似过劳调查及认定机制”程序，协助厘清林姓医师是否因工作而过劳致死。
劳委会说明，近年工作型态和产业结构转变，职业暴露资料的调查搜集又是确立职业病诊断最重要关键，但弱势劳工常无法举证相关事证，导致证据不足，影响认定结果。
“疑似过劳调查及认定机制”是劳委会为维护劳工权益于今年3月开始执行，主动请各地检查机构协助调查，并将调查结果送请9大职业伤病防治中心职业医学科专科医师评估，疾病促发是否与工作相关。
傅还然表示，每个调查案例时长不等，会先向家属、雇主调查搜集相关资料后，再将调查报告交给各9大职业伤病防治中心职业医师评估，每案会因事证充足与否及工作环境不同，而有调查时间、简易的差别。
劳委会表示，这项机制启动至7月底，已完成调查22件疑似过劳案，其中7案被认定是过劳死，已转送劳保局成功获得职灾补偿。经调查认定为过劳死案多是“超时工作”导致心因性休克死亡，行业以“保全业”和“客运驾驶”为最多。
另外，因放宽过劳认定参考指引及上述主动调查机制影响，劳委会今天公布劳工保险局今年上半年（至6月止）劳保过劳给付统计资料：因过劳而获职业病给付的人次共34人，给付件数是前2年同期2倍以上（98年15件、99年16件）。
