【大纪元2012年04月13日讯】(大纪元记者余心力美国华盛顿DC编译报导) 今年一月，优甘娜达‧皮特曼（Yogananda Pittman ）和莫妮克‧摩尔（Monique Moore）荣升为美国国会警察局（Capitol Police）高级警官，在负责保护联邦执法机构里的国会议员和国会大厦的警察局里，从局长到上尉，还没有出现过黑人妇女，她们获升上尉警衔，已是目前黑人女性的高级职位。
据美联社报导，过去十年中还没有黑人妇女能像她们两人这样，能荣升到上尉（captain）高职，这一晋升已经超越了个人的荣誉，过去少数族裔常抱怨由于种族原因难获提升。
皮特曼说：“我想说，这是可以实现的”，她指的是年轻的黑人警员，“当你们看到你的同族人也能获升上尉警衔，你就知道你也有同样的机会，你们也一样可以做到。”
她俩的晋升被看作是2012年的一个里程碑事件，对联邦机构具象征意义。以往就部门内的种族主义指控，国会举行过多次听证会。2003年，国会黑人连线（Congressional Black Caucus）成员对多起涉嫌歧视的诉讼表示过“愤怒和尴尬”的情绪。
2001年300多名现任和前任警员宣誓，开始了一项集体诉讼，他们抱怨没有晋升机会，不太合格的白人警员却能获得良好的待遇，和在公共场合遭到羞辱和种族骚扰。一名警员说，他在更衣室发现了一个刽子手的绞索；另有报导称，找到类似纳粹的符号。一个绰号叫艾克的黑人警员说，一条K-9的狗也被叫同样的名子。
该诉讼被一家联邦上诉法院在2009年重新审阅后，目前还在等待判决中。在过去十年中，还有其它一些诉讼案，包括今年也有。国会警察局面临一些索赔案的指控，但他们否认种族是影响职务晋升的因素。
哈佛大学肯尼迪政府学院的刑事司法政策专家克里斯蒂娜‧科尔（Christine Cole）表示，即使高层管理人员中黑人男性增多，但警察局黑人妇女职务晋升一般比较缓慢，被指歧视的部分原因，是因为在晋升测试中，白人常得到较高分数。
国会警察局近三分之一的宣誓就职警员是黑人， 超过8％是黑人妇女。各部门的文职员工中大约43％是黑人。在17位最高警官中，有两个黑人男子和两个白人妇女，其余的都是白人男性。而在D.C.警察局中，有一位女性警察局长，一位黑人局长助理， 及一位女性黑人指挥官。
警员集体诉讼案的律师之一约瑟夫‧格布哈德（Joseph Gebhardt ）在一封电子邮件中表示，这次晋升是“完全超越了部门的性质”有其历史意义，但仍无法修复“长达数十年的不公正”的黑人警员的痛苦经历。
莎伦‧布莱克芒-马洛伊(Sharon Blackmon-Malloy)是原告之一，现任国会黑人警察协会副总裁，曾是最先被提升为中尉的两位黑人女性之一，现已退休。她为摩尔和皮特曼的升职感到高兴，但认为依照她们的表现，早就应该得到晋升。她表示：“虽然现在已经有了一些变化，但变化较小，该部门的整体情况并不理想。因为如果已经好了，为什么我们还要提出集体诉讼呢？”
摩尔和皮特曼表示说，他们没有直接经历过被歧视，但不能说别人没有过不愉快的经历。
她们在今年一月获得晋升，将共同监督部门中500名左右的人员，管理工作包括从可疑包裹、办公室盗窃到醉酒后驾驶机动车等等。
（责任编辑：杨飞）