标签:
【大纪元4月30日报导】(中央社记者王淑芬高雄30日电)“燃烧自己照亮别人”的教育累垮南丁格尔，高雄市立联合医院护理科主任施秀儿今天说，该院积欠护理人员共1900个休假日，市议员郑光峰促劳工局加强劳动检查。
民进党籍市议员郑光峰举办“‘难’丁格尔的悲歌”公听会，邀请产官学界为护理人员的问题把脉，盼矫正医护不足和制度不佳的状况。
施秀儿说，市立联合医院照理说是最有制度的单位，但仍面临护理人员荒的问题。她说，目前联合医院还积欠护理人员1900个休假日，其中包括医护人员申请育婴假或是应休未休假日等；如果以每人每月工作20天计算，应该补足8个人力才能消化掉积欠的假日。
辅英科技大学护理系助理教授张淑媛批评“燃烧自己照亮别人”的护理教育害惨了不少护理人员，不少学生受不了医学中心的超时工作环境，于是退而低就于诊所，不仅薪水节节缩水，甚至还有人领时薪，1个月薪水新台币2万多元。
她在公听会上公布十大血汗医院，包括公立教学医院等，促劳动单位定期查察医护人员超时上班及加班未给加班费的违法情形。
义守大学护理部部长纪淑静说为护理人员发声，强调知识、技能和态度的养成不易，要求执业环境应该改善，而不是把专业护理人员拿来补足医技人员的不足，让很多护理人员选择当逃兵。
市府劳工局劳动条件科长罗新永说，高雄市知名医院几乎都曾因为医护人员超时出勤或加班未给加班费受罚，允诺会加强查察，保障护理人员权益。
高市府卫生局副局长蔡龙居表示，将了解联合医院积欠护理人员休假的问题后，会研究处理。
