【人物专访】

达拉斯最大福特汽车经销商总裁Sam Pack

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【大纪元记者乐原达拉斯报导】今年一个偶然的机会,有缘认识了达拉斯最大福特汽车经销商“五星福特”(Five Star Ford)经销公司的总裁Sam Pack先生。Pack先生待人非常和蔼,讲起话来有条不紊,并带着浓浓的德州口音。

Pack先生是土生土长的德州人,从1962年起,服务于福特汽车公司信贷部,曾担任过多个管理职位。工作18年后,于1980年在卡罗顿(Carrollton)买下了第一家福特汽车经销店(dealership),并以自己的名字将其命名为Sam Pack’s Five Star Ford of Carrollton,这也是迄今达福地区历史最悠久的dealership。目前,他在达福地区已拥有四家福特汽车经销店,也是达拉斯福特汽车销售量最大的经销商。同时,在Oklahoma州的Tulsa市,他和合作伙伴还拥有另外四家经销店(Lexus,Land Rover,Cadillac-Saab, 和Audi)。

Pack先生的公司以其在业界的出色销售、优秀服务和客户满意度,获得了多项大奖,是德州唯一一家获时代杂志评为业界最高奖“年度质量经销商”(Quality Dealer of the Year)者。德州汽车经销商协会于2005年授予他“传奇”(Legend)称号,他是第三位在该协会93年历史里被授予该称号的人物。2003年,Edsel Ford II 先生向Pack先生颁发了福特汽车公司的“Salute to Dealers”奖,以奖励其为改善大众和社区生活所作出的杰出服务和贡献。

Pack先生在达福地区的四家经销店分别为:Sam Pack’s Five Star Ford of Carrollton,Five Star Ford of North Richland Hills,Sam Pack’s Five Star Ford of Plano,和Ford Country Lewisville。共有员工700多名,年收入约为5亿美元($500 million)。

Pack先生说:“经过30多年的变迁,在达福地区的很多福特汽车经销店都已易主。今年2月我们庆祝了32 周年,很幸运我们有四家经销店,这四家中,一家是德州最大的,还有两家是达福地区最大的。”

这几年美国的经济动荡不安,对美国的汽车行业有极大影响。然而Pack先生的经销公司业绩却依然名列前茅。他的成功秘诀是什么呢?Pack先生将其成功归结于优秀的员工和商业模式(business model)。

成功来自于优秀的员工

Pack先生说:“多年来我们一直很幸运。我们有最好的员工,我们大多数员工在这儿都工作很久了,所以我们的公司非常稳定,远远超过了其它一般的公司,我们获得了业界的每一个“客户满意”奖,及福特汽车公司颁发的每一个销售奖。”

据Pack先生介绍,福特公司颁发的最高奖是Triple Crown。要获得此项大奖,经销商必须首先获得其它三项奖,即客户服务类的总裁奖“President’s Award”,销售类的“Top One Hundred Club”奖,和优秀服务满意度的“Premier Club”奖。Pack说:“我们的North Richland Hills经销店连续11年、也是此奖开始颁发以来,每年均获得了此项大奖,这在全美3000多家福特经销商中只有2家。North Richardland Hills也是全美第5大福特汽车零售商,我们有2家是位于全美前25名。”

Pack先生再一次强调了员工的重要性。他说:“我们有最好的员工,他们提供了一个很高的服务水平。我们的客户满意度分数极好。我们很注重客户的声音。”

在前几年经济低谷时,通用汽车(GM)和Chrysler公司都得到了美国政府的帮助,而福特公司却没有拿政府一分钱,并率先走出了低谷。Pack先生说:“我相信我们现有的产品是有史以来最好的产品,福特的卡车和SUV在市场中占有很大的优势。福特的小汽车Focus和Fusion也崭露头角,2013年的Fusion将引领此行业,否则我将会很惊奇。”

2013年的Fusion被著名的“US News & World Report”评为“最实惠中型车”。在今年初的底特律国际车展中,被评为“最佳车展(Best in Show)和最佳设计(Best Design)奖”。它是第一个集汽油、油电混合,及插入式油电混合为一体的车款,其速度可高达100MPG。

成功来自于“一致的商业模式”

Pack先生说,公司成功的第二个因素是一致的商业模式(consistent business model)。“无论是在经济好时或艰难时,我们的商业模式非常一致。我们有年度计划,而且每天跟踪的非常紧密。我们会根据当时的市场情况而做相应的调整。我们对市场上发生的事情都非常了解。另一方面,我们将内部的每一个部门看作是既独立又相互补充的部门,相互之间既有竞争又有合作,即新车部、二手车部、零件部、服务部、车身修理厂、和金融部,我们每天都关注每个部门的发展。我们的商业模式就是重点在顾客身上,我们倾听顾客的心声及如何回应顾客的心声。”

如何知道客户的满意度? Pack先生说:“我们经常做问卷调查,电话、texting、电邮、及信件邮寄,我们非常重视与客户的关系。同时,我们也会得到福特公司的对顾客的问卷的反馈。这些问卷结果都会送到我这儿来。”Pack先生当场出示了多种问卷表格,还有第三方公司如NALA(National Automobile Leader Association)所做的调查。

谈到公司为什么能在经济困难时生存下来,他说:“这是每日的自律(discipline),我经常用discipline这个字用在我们日常运作中,因为我们在市场上非常自律,每天、每周、每月、每年都是如此。”他一边说一边拿出一本很厚的数据本:“无论是经济好时,还是不好,我们都超越这个市场。我们的自律注重在每一个经销店的每个部门,更重要的是由此而注重在客户上。我们每天(除了周六)都有经理会议,跟踪销售情况,将每月的工作量如何计划到每一个工作日来,并加以跟踪。”

那么,在一个月中,何时是卖车旺季?Pack先生说,这往往是后两个星期,星期六尤其繁忙。Pack先生拿出一叠从2009年至2012年的数据,“2009年我们卖了3053辆新车,2010年3400辆,2011年3313辆。在2009年经济不好时,我们的销售曾降了10%,然而美国整个汽车行业降了 大约35%。”

Pack先生用大量的图表分析销售的走势,并用于调整下一个月的商业计划,这一计划又贯穿到每天的目标中。他说:“如果我们没有达到每天的计划,我们不会等到月底再去解决,我们会当时就解决,找出原因、研究对策。这也就是我们的自律(discipline)。”

除了福特品牌,Pack先生的公司也销售其他品牌的二手车。那他们是如何把关二手车的质量呢?他说,“我们只买好的二手车。当我们trade in进来二手车时,立即把车送到服务部进行车检,如果通过了我们的检查,就会放入市场出售,这就是Certified Pre-owned(认证的二手车),是我们商业计划中很重要的一部分,今年占大约40%的销售;如果没有通过检查,我们会拍卖给其他的二手车店,我们有自己的拍卖,每两星期拍卖一次。”

Pack先生强调非常关注顾客的声音。他说,他们得到的顾客满意度为96%,并且100%的顾客愿意向朋友推荐Sam Pack’s Five Star Ford。这些都是五星级的表现。

从众多来自JD Power公司和福特公司等的数据中,也可以发现现在什么车最热门。Pack先生归纳说,福特型号最热的仍是F系列的轻型卡车和越野车(SUV),Explorer便是最热门之一。从轿车方面来看,是Focus和Fusion。

在一年中,什么时候是买车的旺季?Pack先生指着多年的数据说,每年的夏天和12月,尤其是12月,每年皆如此。

Pack先生再次强调,“我们的商业模式、我们的自律(discipline)是我们成功的关键之一。我们以年度经营计划为始,然后将其转换为月度经营计划,我们用其来跟踪每天、每月、每个季度的营运情况。我们在每一个经销店和每一部门都进行如此的运作。”

Pack先生年事略高,可看起来仍然精力充沛、充满热忱。他说:“我每天从早上8、9点工作到晚上7点,一周工作6天。这对我来说已经不是工作了,而是一种爱好。我喜欢我正在做的事。我想这是我每天工作这么多小时的原因吧。”

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