【大纪元2013年04月01日讯】（大纪元记者伊虎美国华盛顿DC报导）去年开始华盛顿特区公立学校的图书管理员职位从“必备的”变成了“可选的”，这也成为了令校长们很头疼的事情–从哪里找钱来支付“可选”的职位？
D.C.公立学校主席亨德森在一份新闻公告中指出：“我们都明白读书对学生成长的重要性，图书管理员应该是学校最重要的资源之一，他们是实现学校的承诺和其他核心教育工作目标的重要组成部分。”
去年秋季教育局长亨德森（Kaya Henderson）成立了D.C.公立学校图书馆任务团队，团队的18名成员分别来自公立学校的校长、教学主管、老师以及图书馆媒体专家和家长社区人士等等，这个团队计划在2013-2014学年提供建议并在学校执行。
在2012年12月该团队公布的一份重要报告中，建议D.C.公立学校应该提供符合学生兴趣的多样性的阅读材料，这样更有利于学生阅读水平的提高；同时，每一位学生应该得到一名全职图书馆媒体专家的指导，以及能够让他们更开心的读多样化书籍，还有接触到除了语外的外文阅读书籍。
根据D.C.公立学校合并计划，在这个学年结束后12间公立学校将会被关闭并与其他公立学校合并，下一个学年则有14间公立学校被合并；这样一来，合并省下来的钱中有1,100万美元用于合并后学校的投资，剩下的850万将作为转型的费用。
许多学校新生的减少，以及在少于350个学生的学校里非任教职员的过多成为是否需要合并的重要判断因素；公立学校合并后的投资主要用于加强学校教学，尤其在阅读能力，多语言能力以及图书馆和媒体服务方面。
（责任编辑：杨飞）
