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【大纪元2014年02月11日讯】（大纪元记者Petr Svab纽约报导）2月10日，纽约州校董局（New York State Board of Regents ）屈服于学校的压力，同意改变教师和校长在通用考核（Common Core ）中的评估方式。州长库默（Andrew Cuomo ）对此表示批评。他称此举为“校董局一系列失误中的另一失误，是认真重审校董局的能力和表现的时候了。”
通用考核是为学生进入大学及职场做准备，纽约州对此收到了联邦的7亿元拨款。纽约州教育厅厅长金恩（John King）表示，只有三分之一的学生通过该考核。
而通用考核中最受争议的部分是老师和校长的评估，评估的一部分是基于学生在考核中的成绩进步了多少。
去年，3至8年级学生首次参加通用考核，三分之二的学生未通过考核。纽约州、市的教师工会呼吁暂停通用考核，称教师们还需更多时间调整。
若一个老师或校长连续两次评估不合格，就能被解雇。校董会决定，若由于学生的低成绩，教师去年或今年的评估不合格的话，他们能够为自己辩护。
考试成绩占据教师评估的40%，不过若教师的考试成绩部分不合格，就算做整个评估不合格。不过直到2015年，这些教师们不应该被解雇。金恩在当天的电话会议上说﹕“不会允许这种事情发生。”
库默在一份声明中回复道，评估系统是十分必要的，而校董会建议延迟教师评估系统，这是推动评估系统的另一阻碍，而校董会已经在该问题上停滞多年了。
库默启动自己的委员会评估通用考核的情况，并表示，他的委员会已经开始工作，他们应该等待委员会的建议，以便他们找到解决这些问题的立法方案。
（责任编辑：艾瑞克）
