【大纪元2014年04月17日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）加拿大联邦政府介入调查的加拿大麦当劳快餐连锁店优先雇用外国劳工一事，已经扩大至更多的地区。起因是越来越多的本地工人谈到自己有靠边站的感觉，并感到被故意减少了工作小时数。
亚伯塔省Lethbridge地区的埃尔德里奇（Chris Eldridge）曾在麦当劳当经理。他表示，麦当劳亲外劳疏本地工人的作法是歧视加拿大人。
辞职鸣不平
据CBC报导，埃尔德里奇刚刚辞掉了自己管理亚伯塔省6家麦当劳分店的工作，因为他实在难以忍受拒绝本地雇员对班次的需求而满足临时外国劳工的痛苦。他说：“坦诚的说，有时我在怀疑，这还是加拿大吗？每个人都应该有平等的权利。”
作为一名经理，埃尔德里奇的工作是为麦当劳加盟商布朗（Dan Brown）所拥有的分店安排班次。对于本地工人和外国劳工之间的薪酬差异，他也感到愤愤不平。众多外国劳工的起薪为每小时10.8元，而从事相同工作的本地工人却挣得少。
联邦规则明确规定，作为餐饮业服务员到达Lethbridge的外国劳工，必须获得至少10.41元的“现行工资”。但是，移民律师对CBC“ 公众曝光”（Go Public）节目表示，从事相同工作的本地工人，不应该因此被支付更少的时薪或损失工作小时数。
埃尔德里奇表示：“我被指示要确保，依据外国劳工已经签署的合约，他们被保证将能够获得全职工作小时数，且毋庸置疑。”他补充说，那意味着他不得不减少加拿大雇员的小时数。
联邦“紧急调查”
劳工部长康尼办公室表示，“紧急调查”已经在上个星期启动。该办公室的一位发言人表示：“对麦当劳总部人力资源总部这种潜在滥用临时外国劳工项目的做法，部长康尼表示非常关注。”
目前，Lethbridge和卑诗省Parksville地区的麦当劳加盟商已经被禁止引进任何更多的临时外国劳工，同时等待调查结果。至于被调查的其他加盟商，该办公室表示，尚未列入该部门黑名单，原因仅仅是，时下他们没有提交任何的相关申请。
外劳群居
埃尔德里奇称，他接触的外国劳工由加拿大麦当劳公司启用的一家国际招募公司Actyl集团，从伯利兹（Belize）、菲律宾和牙买加招募而来，该公司向雇主收取每个工人2,000元的招募费。
加盟商布朗将这些外国劳工安排在一栋公寓里，每个单位住6名至8名雇员，每名工人每月从工资中被扣除近400元房租。
边缘化感遍布全国
麦当劳员工的投诉遍及全国，除了卑诗省和亚伯塔省之外，还有新斯科舍省、新不伦瑞克省和纽芬兰省。实际上，75% 的加拿大麦当劳分店为加盟商所拥有。
在卑诗省Parksville一家麦当劳店工作了24年的莫罗（Christina Morrow）称，20多年来，她的工作首次受到指责，而她的薪水从每小时18元降至11元。一年前她辞掉了工作。
莫罗的同事，今春因小时数被削减太多而辞去工作、有三年工作经验的Brayden Chamberlain说，有些菲律宾人已经当上了管理人员，这让本地工人有被边缘化之感。
加拿大麦当劳公司发言人埃利斯（Richard Ellis）表示：“我们已经开始进行全面的检讨，与我们遍及加拿大、雇用临时外国工人的所有餐厅（授权专营和法人独资）的外部顾问紧密合作。”数字显示，该公司1,400家分店雇用的临时外国劳工有3,400名，均符合联邦临时外国劳工项目的所有规定。◇
(责任编辑：文芳)
