【大纪元3月13日报导】（中央社台北13日电）年后是转职旺季，求职者要注意哪些事情，才不被坑，劳工保险局提醒九件事不可不知。
1.哪些是上班第一天就该有的保障？答：劳工保险，就业保险，劳工退休金（雇主应为劳工每月提缴至少工资6%作为退休金）。
2.投保劳工保险有哪些保障呢？答：妇女生产有生育给付，退休有老年给付，不幸过世有死亡给付，生病或受伤有：伤病给付，失能给付和职灾医疗给付。
3.工读生短期工作人员及劳工试用期，都要投保劳保及提缴劳工退休金。
4.我可以在职业工会投保劳保吗？答：没有一定雇主或自营作业者，才能由从事工作相关职业工会加保。有固定雇主的劳工，应由雇用的公司团体申报。
5.投保就业保险有哪些保障呢？答：想在家照顾未满3岁幼儿的人，有育婴留职停薪津贴。非自愿离职时有失业给付、职训生活津贴和全民健保费补助。
6.我如果有两份工作，那劳保就保还有劳退金提缴是两边都要吗？答：劳保都要加保，就保选择一家就可以，劳退金也都要提缴。
7.想查自己的劳就保，劳退资料，有哪些方法？答：数位便民服务可透过自然人凭证、行动服务app、劳动保障卡和邮政金融卡查询。实体咨询服务可透过电话与临柜洽询。
8.遇到没有投保，高薪低报，未提缴劳退金，该怎么检举？答：要提供被检举单位的基本资料，检附在职出勤资料及薪资明细相关资料。
9.劳保退保后加入国保，以前劳保年资并不会消失。
