【大纪元2015年05月19日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）台湾劳动人口出现缺口，过往传产不愿进用身障人力，近年在政府立法要求进用后，发现身障者更愿吃苦、更配合。劳动部中彰投分署19日主办“征薪相挺”身障就业博览会，集结43家厂商释出近700个身障职缺，25所学校带领400多个身障毕业生提前探路。
劳动力发展署身特组长苏昭如表示，全台身障人口达115万人，其中具就业意愿约22万人，呼吁厂商开发身障人力，善用政府各项补助，如雇用奖助、职务再设计改善劳动条件等。
带领身障生观摩的大专教师表示，学校虽帮助取得证照，不过仍考验企业端的接纳度，像智障小雅，拥有烘焙丙级证照、应对看不出障别； 毕业生小司读应用外文系、自闭障碍，他内心焦急，很担心毕业就失业。39岁的阿信，因车祸截肢自信受打击，虽有义肢辅助却不堪负荷、自认学习速度缓慢、工作效率不彰，始终无法稳定就业。
就博会现场许多家长陪伴面试，70多岁阿公骑机车载孙20公里路；也有瘦弱妈妈帮憨儿填写履历资料，孩子虽是她两倍体重，但能接送面试让她很欣慰；也有父亲不停与面试官沟通：“儿子态度好、很有耐性！”
中彰投分署陈瑞嘉分署长表示，学校主动与征才厂商协调、寻求合作是一大突破。分署去年率先启动社区大楼清洁工作职能模组，为企业省时省力提供优质人力。
南投特教学校辅导员詹丽燕指出，县境有不少厂商为缺工苦，去年与光远观光工厂合作，经评估可释出职缺；光远负责人谢志成说，“对待这些孩子要多一点耐心，他们很乐于这种机械式工作， 一旦熟悉步骤后，动作比谁都快！”
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