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【大纪元6月16日报导】（中央社台北16日电）劳动部支持外劳在台工作期限延至15年，部长陈雄文今天表示，外劳在台工作满15年后，研拟符相关职能专长条件可再申请是否续留工作。但立法院这会期恐被卡关。
国民党立委杨玉欣日前提案，将外劳在台工作年限12年延长到15年，劳动部对此表态支持延长。
今天是立法院本会期最后一天，劳动部长陈雄文上午受访指出，外劳在台工作年限从12年延长15年、3年不需强制出国1天等相关条文修正，劳动部仍会努力政党协商，希望条文能顺利通过。
究竟相关条文修正为什么被卡关？陈雄文透露，“没什么大问题，但各种不同团体去做游说，有支持的有反对的。”
“现在在台工作满11年的外劳约有800多名，其中200多个是产业外劳，600多人是家庭外劳”陈雄文解释，许多长照家庭的被照顾人与外劳已建立深厚感情，这些病人需要适应照顾者，延长15年可继续照顾，可免去适应问题。
外界担心这些外劳满15年后，会不会在台领年金？陈雄文说明，他们每年在台工作都照规定缴钱，在台湾贡献青春15年即使领年金也于情于理，况且实际上也只有200多名产业外劳可领年金。
陈雄文补充，相关修正内容也包含新增未来满15年后，外劳若符合相关职能专长条件，可再申请是否继续居留下来工作，但不符合移民条件。这个新增内容未来会与国发会“补充蓝领技术人力”计划结合，“现在是两条路在走，若两边条件都符合就能申请永久居留权，若没拿到居留权可先工作。”
至于3年免出境一天修正案影响人数更多，这条也被卡关是影响谁的利益吗？媒体回，“中介？”，陈雄文说，“你讲我没讲。”
