【大纪元2016年01月15日讯】（大纪元记者安妮悉尼编译报导）联邦政府去年年底提出修改带薪产假计划（PPL）。根据悉尼大学妇女和工作研究组的分析，在拟议的新计划下，低薪家长会失去高达1万1800澳元的补贴。
据澳洲广播公司报导，目前不管雇主付了多少周的带薪产假，政府都会为新妈妈提供每周657澳元为期18周的带薪休假。这样就造成有些新家长会得到双份产假补贴。
去年年底政府提出现有带薪产假计划的修改方案，以阻止家长从雇主和政府那里领取两份带薪产假补贴。
联邦政府拟议的新计划是：会给新家长补上雇主所给的补贴中不足的部分，确保家长能获得18周的带薪产假。新计划意味着家庭不会从政府和雇主那里同时得到一笔超过18周的产假补贴。这将有效地减少政府的资助。
悉尼大学的妇女和工作研究小组对政府拟议的计划作了研究，发现新计划对新家长不利，从事教学、护理和零售等低薪工作的新父母情况会更糟。
该研究的合著者贝尔德（Marion Baird）说，如果政府采用这一“倒退的”计划，女性可能会被迫过早返回职场。
贝尔德教授告诉澳洲广播公司，减少补贴“绝对是退步”。她说： “在这些变化下，看起来很多女性会被迫更早重返工作场所，或者决定根本不回去工作。”
研究小组的测算表明，在拟议的新产假计划下，一名在塔省零售业工作的女员工将失去约4330澳元。相当于她在建议中的26周产假期间，有14周是无收入的。进一步的分析发现，昆省一名从事救护车工作的女员工将损失1万1800澳元。
政府的新产假计划可能会在7月份生效。
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