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日本就职小知识

文科研究生 应聘大企业必做四项准备

文科研究生在日本要想找个不错的大企业,一定要做好足够的准备。(PIXTA)

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【大纪元2017年03月18日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)想要在日本找工作的你,也许听说过“研究生不如本科生好找工作”的说法。对于许多日企来说,研究生年纪大、工资要求高,不如培养本科生划算。

理科研究生可以进企业做技术工作,或者转行做文职,尚可算有两种选择,文科研究生的选择余地相比之下就更窄。

在这种情况下,要想找个不错的大企业,你一定要做好以下这四项准备。

基础准备:腾出时间

文科生不用整天在实验室,相对理科生,时间是优势。不过和本科生相比,时间依然比较紧张。

研究生只有两年时间,又要上课,又要写论文,还要准备就职,时间一定很紧张,因此算好就职所需的时间非常重要。首先,你需要估算一下自己有多少时间进行就职活动,然后再把想要去面试的行业、企业列出来,看看有没有时间参加说明会、写履历书、写ES、笔试、面试……

如果时间不够,就逐个按顺序删除,留下最感兴趣的企业。

问题准备:为何考研&研究题目

“你为什么要考研?”“你的研究题目和内容是什么?”这几乎是每家企业必问的两个问题。要想通过面试,你必须准备好这两个问题的答案。

那么,为什么面试官要问这两个问题呢?真的是对你的研究内容感兴趣吗?

答案是否定的。事实上,专家透露,大部分面试官问这两个问题,是想知道你是否有自主性

2008年雷曼冲击以后,日本曾出现几年“就职冰河期”,许多就职失败的学生被迫选择读研。这样纯粹无奈之下读研的学生比例越来越多。

因此,面试官在面试研究生时,才会这样穷追不舍,以便剔除这类学生。

分析准备:企业是否欢迎文科研究生

在本栏目中,我们曾多次提到过,在日本,很多企业并不欢迎研究生,尤其是文科研究生。去这类行业·企业面试,无异于做无用功。

因此,在做行业·企业研究时,不妨找找写明“欢迎文科研究生”字样的企业,在就职网站中,有很多这类的企业。

此外,通过《就职四季报》等就职杂志,查询往年招聘情况也非常必要。如果每年都会招聘文科研究生,那么这种企业就相对容易应聘,而从不或极少招聘文科研究生的企业,还是放弃为妙。

自荐准备:你和本科生有何不同?

如前文所述,作为研究生,你将面临这样的问题:你比本科生年纪大,比他们工资高,甚至不如他们更有潜力和可能性。那么,你就要给企业招聘者一个理由:为什么你们要把这个职业给我,而不是本科生。

注意,和“为什么要读研”之类的问题不同,很少有面试官会直接问你:“你和本科生相比优势在哪里?”

但是,就算不问,你也要在回答其他问题的字里行间,将你与本科生竞争的优势告诉面试官。

比如,一般喜欢招聘研究生的企业,相对不看重“潜力”,而是更看重“即战力”、“逻辑思考能力”等方面。所以你就要在回答问题时展现出这类特点,而不是和本科生比“潜力”。

责任编辑:卢勇

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2017-03-18 5:38 PM
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