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台薪资男多大于女 这三项职业却相反

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【大纪元2017年07月09日讯】台湾薪资据主计总处所编“性别图像”年刊,民国104年(公元2015年)男女年性别薪资差距为14.5%,女性平均时薪为新台币253元,低于男性296元,但在支援服务业、不动产业与用水供应及污染整治业女大于男。

针对两性薪资成长趋势,据主计总处所编制的“2017年性别图像”,从性别薪资差距来看,104年国内非农部门受雇员工平均时薪女性为253元,低于男性的296元,性别薪资差距为14.5%。

与2005年相较,女性薪资增21.1%,高于男性的13.8%,致性别薪资差距减5.3个百分点。

若按行业别观察,多数业别男性平均时薪大于女性,104年薪资差距以医疗保健服务业44.4%最大,其次为艺术、娱乐及休闲服务业的34.2%与制造业的26.8%。

而各大业别中仅支援服务业、不动产业与用水供应及污染整治业,女性平均时薪大于男性。

主计总处也分析两性就业者的职业结构,105年女性就业者则以“服务及销售工作人员”最多,占23.6%,其次为“技术人员及事务支援人员”,分别占约2成。

男性就业者主要以“技艺有关工作人员、机械设备操作及劳力工”最多,占42.4%。

观察各职业占比10年变化,女性就业者以“专业人员”及“技术员及助理专业人员”增幅较多,提高3.4及2.5个百分点;男性就业者中“专业人员”增加1.6个百分点,“民意代表、主管及经理人员”则减少1.9个百分点。(转自中央社)

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