为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”

【大纪元2019年07月04日讯】(大纪元记者杨婕美国圣地亚哥报导)加州圣地亚哥的生命科学产业过去十多年来快速发展,成为当地经济的一大支柱。据生命科学产业协会Biocom统计,2019年,圣地亚哥郡有1561家大大小小的生命科学企事业实体,其中圣地亚哥市860家。美国商业不动产服务公司世邦魏理仕(CBRE)2019年的最新报告中,圣地亚哥再次被评为全美生命科学产业第三大热区(hotbed)。而这个热区的一众行业领军菁英中,不乏华裔俊杰,来自台湾的第一代移民赖正光就是其中之一。

十七年前,赖正光创建了百进生技公司(BioLegend Inc,直译:生技传奇),从事蛋白,抗体,和免疫相关试剂的研发、生产和销售。公司从初创时的几个人,发展到如今的超过五百人,并成为全球名列前茅的流式抗体生产和供应商。其耗资1.4亿美元打造的新园区,也在今年五月落成、并完成搬迁,更令其成为行业中的佼佼者。

百进新园区在圣地亚哥生命科学和高科技产业的发源与聚集地——索伦托谷(Sorrento Valley)东南角,拥有以公司命名的地址:百进路8999号(8999 BioLegend Way)。今年5月底的一天,《大纪元》记者在百进新址采访了赖正光先生,听他聊公司理念和经营之道。

赖正光印象

为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”
2019年5月底的一天,赖正光在公司新园区入口处一个富有寓意的艺术造型前。(杨婕/大纪元)

从二楼总裁办公室的落地窗望出去,占地8英亩(3.2万平米)的百进新园区之“大半壁江山”尽收眼底。当天正值公假日,天清气朗,静谧的园区显得更加宽阔明亮。

赖正光说,这就像自己的“新家”,他平时喜欢在园区各处走走,“可能比那些保安走得还勤呢!”

园区的设计充满艺术性和寓意,从户外的艺术造型、所种植树木的品种和花色、大楼的玻璃外墙,到楼内地毯的色块、大厅里的壁画浮雕和灯光,再到就餐区的植物墙,以及大楼之间的天桥,如此种种,都赏心悦目并有着美好的象征和寓意。

这些设计的构思很多来自喜爱艺术的赖正光。“新家”还设有专门的空间,用来陈列他所收藏的陶艺大师王俊文的珍品。

拥有上亿美元的公司,在很多人眼里,应该是成功了。不过,赖正光反复说,“还不能说是成功,只能够称为稍有一点成就吧。”他说,只有等到自己的理想——利用抗体进行治疗,实现了,才可能说是“成功”。

他表示,不以投资回报为目的,而是做有用的事,做善事,抗体免疫治疗的目标,是他的信念和理想。

他并说,自己的生活方式也没有什么改变,也不穿什么“名牌”。“最喜欢的就是这‘百进名牌’啦!”他指着自己穿的印有百进标志的紫色Polo衫。他的总裁办公室虽然坐拥绝佳景色,室内却也非常简单。

真诚, 幽默,简朴,随意,这是赖正光给记者的第一印象。再聊下去,他的勤学、远见和谦善,也慢慢展现出来。

读博士很重要 机会更重要

为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”
圣地亚哥百进生技公司(BioLegend Inc)2019年5月迁入8英亩的新园区。(百进生技公司提供)

1980年代,生物医学科技刚起步。赖正光当时从台湾屏东农专(现屏东科技大学)毕业,在台北一家生技公司工作。他遇见了从美国回台湾、做抗体研究的黄俊明,并了解到可以利用识别癌细胞的抗体来治疗癌症。

“哇!这太好了,我也要来做抗体!”这个想法开始进入他脑子里。

后来他到美国路易斯安那州留学,“因为当时大家都觉得博士学位很重要,父母也期盼我念博士。”

但是学业刚开始一年多,黄俊明来找他,鼓动他了断博士梦,一起创业。

“博士很重要,但是机会更重要。”在机遇面前,赖正光做出果断抉择。在告知父母、并得到导师支持后,赖正光很快写完硕士论文,然后全力投入,与黄俊明一起,在圣地亚哥创立了PharMingen生技公司,研发抗体。那时他28岁。

十年后的1997年,PharMingen被碧迪医疗生物医学公司(BD Biosciences)以7500万美元收购,公司增值近300倍。赖正光出任运作副总裁。

2002年,为了更好地追求自己的理想,赖正光退出碧迪,成立了百进生技。

免疫治疗和精准医疗是最终理想

圣地亚哥百进生技迁入1.4亿新址
由圣地亚哥台侨赖正光创建、并任执行长兼董事长的百进生化技术公司(BioLegend Inc)今年5月8日举行新址启用剪彩典礼。图为赖正光(中)和公司高管与圣地亚哥市长Kevin Faulconer(右二)合影。(杨婕/大纪元)

赖正光对百进有明确的愿景:以开发、生产,销售免疫试剂产品“基本盘”,为医学研发、疾病诊断提供工具,然而最终是要实现利用抗体免疫治疗这个理想。

他坦承,年轻时并没有想得那么远大。随着经验的累积和人生练历的增加,这个愿景和理想变得越来越清晰。

他谈到陶艺大师王俊文向他推荐的《了凡四训》(明朝袁了凡着),对他影响非常大。

1999年,在圣地亚哥台湾中心为台湾921大地震募捐的一次活动中,赖正光认识了王俊文并收藏了他义捐的陶瓷作品,两人的交情也从那时开始。

“在我陷入困境的时候,他向我推荐了那本书。那里讲了如何掌握自己命运的改过之法、积善之方,还有谦德等等,我不知看了多少遍,每次都有新的理解,”赖正光说。

日前在百进新园区启用典礼上,赖正光曾对《大纪元》表示:“我们追求的是一种理想,不是以投资回报为目的,而是做有用的事,做善事,希望从研究到治疗,来改善人们的健康。”

利用自己的专长,实现抗体免疫治疗、改善健康,“这也是实践积善之方啊!”他说。

看准大方向 眼光放远

为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”
2019年5月底的一天,圣地亚哥百进生技公司(BioLegend Inc)创办人、总裁赖正光在百进新园区。(杨婕/大纪元)

“我看准了抗体的用途,我就一直往这个方向发展,”赖正光说。“一定要看得远。如果只看到眼前,就会很挣扎。有了抗体免疫治疗的大目标,就尽全心全力投入,就不会那么挣扎了。公司的决策都围绕这个大目标。”

17年来,百进快速发展,目前在英、德、法、日本、台湾和中国都设有分公司。其研发、生产和经销的产品总计超过2万种,成为全球市占率最高的抗体品牌之一,为世界各地的生命科学研发和医学诊断提供强有力的工具,据百进自己的统计,至今已有1万5千篇已发表的科研论文标注使用百进品牌的产品。赖正光也获得安永会计事务所(Ernst & Young LLP)2016年度圣地亚哥杰出企业家奖和全美国杰出企业家的前四名。

今年5月8日举行的新园区正式启用典礼上,不仅圣地亚哥市长Kevin Faulconer亲临祝贺,几位抗体疗法界权威,包括2018年诺贝尔医学奖得主James P. Allison教授,也从外州专程来为他“站台”。

在多年的抗体研发中,百进发现了一些有治疗潜力的抗体,并申请了专利。但是,“发展药不是我的专长,要能看到自己的短处,善于利用别人的长处,通过合作实现目标。”于是,他成立了2Cure公司,为的是与其他制药公司合作,加快发展抗体免疫治疗。

而在向治疗癌症方向努力的同时,他在想,癌症之后是什么?

2014年,百进收购了一家研发与神经研究相关的抗体试剂公司。 赖正光看到了与神经退化相关的疾病,如阿尔海默症,帕金森病等。他说,“对这些病的研究现在还处在婴儿期,很难,但是对人类的健康很重要,因此投入这个领域。”

赖正光也不惜资金做所需的投资,百进新投资数百万美元的人工智能化仓储管理系统,加上冷房温度控制,在全美甚至世界同行业中,也属第一。

不怕成“烈士” 不被失败摧毁

为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”
2019年5月底的一天,圣地亚哥百进生技公司(BioLegend Inc)创办人、总裁赖正光在公司新园区就餐区一角,其背后是“抗旱植物绿色墙”。(杨婕/大纪元)

赖正光说,时代一直在变化,非常快。一定要掌握时机,认为可能的事情,就要赶快去做。比如,Uber刚出来,大家还在等着看,结果很快大家都用Uber了。转型不够快的,就会被淘汰。太多人就是说,再等等看,结果一等机会就没有了。

“当然,如果做得太快,也有可能做错了,那就当‘烈士’了嘛,”他幽默地笑着,“因为你的失败也是帮别人学到:原来这样做是失败的。”

他说自己其实也有过很多失败,“我常说我是败部的冠军,经历了太多失败,数不清,从大到小,各种失败,但是从失败中学习是最重要的。不能总是怪别人造成自己的失败,要能检讨自己。为什么失败?然后就要修正自己赶紧行动。”

他谈到与王俊文的莫逆之交。“从他那里学到了很多东西,学到了一个人对某件事的专注。学到在经历失败、遇到困难时,要有强大的心理和精神力量,才能坚持下去。”

他说,王俊文每件成功的陶瓷作品后面是别人看不到的失败,和不被失败摧毁的专注和意志。“在我体力、心智经受煎熬的时候,那些艺术品就是我的精神食粮,伴随着我走过来。”

不断学习 在行动中书写“生技传奇”

为理想而做 百进总裁赖正光打造“生技传奇”
2019年5月底的一天,圣地亚哥百进生技公司(BioLegend Inc)创办人、总裁赖正光在公司新园区员工们的箱式菜园前。(杨婕/大纪元)

百进的公司文化是:创新(innovate)、立志(Aspire),合作(collaborate)、转型(transform)。

赖正光解释,这几个词的第一个字母放在一起,正好是iACT,I 是我,ACT就是行动,即“我行动”。

“机会对谁都一样,我们需要随时准备好,不是光嘴巴讲,而是要行动,”他说,“要不断学习,抱着成长(growth)的心态,要挑战自己,不要低估自己,也不要自满”。

百进的英文名BioLegend,直译是“生技传奇”。赖正光希望在自己有生之年能看到公司研发出的抗体用于疾病治疗,为人类健康留下“生技传奇”。

“公司经营,最重要的是人,还有就是研发与创新。我们做得好,是因为我们一直遵循这个原则。我们有很好的人才和成熟的经营管理团队,全公司上下都了解公司的使命,以及为什么而做。”

他为公司员工的共识感到欣慰,并在新园区提供更好的设施,“让每位员工都能工作得愉快,像个幸福企业”,他对大家一起用行动缔造抗体免疫治疗的生技传奇充满信心。

责任编辑:白槿

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