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【大纪元12月5日讯】据中央社台北五日报导，根据台湾行政院劳工委员会统计，截至今年十月底，外劳雇主积欠就业安定费高达新台币十四亿元，其中约有五亿元欠款由于聘雇外劳的工厂已经倒闭、雇主死亡或不再请外劳，几乎无法追回，大笔呆账将影响政府办理就业促进措施的财源。
劳委会统计，规模约一百二十亿元的就业安定基金已累积应收未收欠款十四亿元，其中约有九亿元为外劳雇主迟交，劳委会研判仍有机会透过催缴讨回；另有近三万笔欠款因事业单位关厂歇业、雇主死亡或不再聘雇外劳，几乎无法追回，尽管多是小额欠款但合计高达五亿元。
为避免呆账造成基金不安定，职训局拟自明年起对欠款雇主加罚滞纳金，首先在应缴日起后二个月发函通知雇主缴纳；三十天宽限期后仍未缴者，每天加计应缴金额百分之一的滞纳金，但滞纳金以加计一倍为上限；再三十天未缴交者，即移送强制执行。虽然欠款依法可移送强制执行，但顾及催缴人力与每笔强制执行成本将近一千元，职训局也主张部分小额欠款直接列入呆账，不再催缴。包括雇主已不再用外劳且欠款五十元以下者；催缴后已缴款，但仍有欠款一千元者；欠款五千元以下且已关厂歇业者；已送强制执行署但已无财产者。但行政院主计处对这项处理要点仍有意见，仍将留待讨论。(http://www.dajiyuan.com)
