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【大纪元3月16日讯】微软公司3月14日表示，将于今年晚些时候取消两年前规定对硅谷的1600名员工进行‘地区补贴’。当时公司推出这项福利是为了留住在硅谷的员工，避免这些员工跳槽。如今美国IT行业景气不再，裁员成了主流，微软也作出此决定。
ChinaByte3月15日消息, 根据微软新的薪酬体系（该薪酬规定将于今年8月开始执行），旧金山和硅谷的员工将收到他们工资约15%的奖金或地区补贴，而不是目前他们的工资的25%的地区补贴。
微软表示，新的薪酬体系实质是降低员工工资，并表示，公司给予的地区差异的补贴并不表示员工工资的上涨。
微软表示，公司首次给员工地区补贴是于2000年2月，当时给了纽约的员工工资15%的地区差异补贴。后来因互联网的疯狂增长及许多新兴公司给员工许诺了诱人的期权，微软为了防止员工跳槽，留住有才干的员工，并于当年11月把地区差异补贴升至25%。
微软当时提前补贴一方面是为了补贴员工支付日益增长的房租，另一方面主要是为了留住员工。经过IT产业一年多萧条，目前硅谷的盲人已经大幅下降，而且人力市场也开始出现供过于求。据微软一代表称，当时公司推出这项补贴时，公司人员流动约为30%，现在人员流动还不到10%。
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