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【大纪元6月10日讯】5月30日州长麦克瑞维签署法律为一些州政府雇员提供提前退休奖励计划。计划将精减州政府机构及在2003年财政年度减少四千六百万美金开支。这一计划将合法削减约一千名州政府雇员。
州民主党派参议员 Shirley Turner， Stephen Sweeney 和 Garry Furnari 发起了这项在当天上院通过的参议院议案。州民主党派众议员 Linda Greenstein， Gary Guear， Reed Gusciora， Bonnie Watson─Coleman， Herb Conaway， Jack Connors 和 Joseph Doria 发起了这项在5月20日通过的众议院委员会A1394，A1779和A2511取代案。麦克瑞维对参众两院的议案发起人表示感谢。
大约一万一千名州政府雇员包括司法及议会工作人员和六百名院校员工将符合提前退休奖励计划。新法律也准许独立机构向其员工提供提前退休奖励计划，这不包括地方政府和教育委员会。
法律奖励计划如下﹕
州政府雇员50岁或以上及至少25年工龄属于公务员退休系统和教师退休金及年金
基金，在其退休金里另加3年工龄。
雇员50岁或以上及至少25年工龄属于选择性津贴计划，联邦市政服务退休系统或联邦雇员退休系统够格在退休后第一和第十三个月分两次得到60%年薪的付款。
雇员60岁或以上及20至25年工龄，退休将带有州终身医疗保险。现行法律要求雇员至少25年工龄。机构员工在两年内每月将收到五百美金。
雇员60岁或以上及10至20年工龄，退休后的二十四个月内在退休金以外每月将额外收到五百美金。
雇员至少55岁及工龄至少25年及符合属于公务员退休系统和教师退休金及年金基金下的特别老员工退休计划，将收到合特别老员工津贴3/55的补偿费的额外退休金。
提早退休奖励计划适合于在2002年2月1日至2002年7月1日前退休的合格的州政府雇员。如果州独立机构财政年度在2002年6月30日或之前结束，独立机构雇员必需在2002年7月1日至2002年9月1日前退休。如果财政年度在2002年6月30日之后结束，雇员退休必需不早于财政年度最后两个月及不晚于财政年度结束后的第一个月的第一天。
有意提早退休的雇员将被要求在6月14日之前通知部门主管和必须送交申请表和在5月1日，6月1日或7月1日退休。
退休金及津贴部门已经在上个月将退休评估及申请表送给合格的雇员。详细请查www.state.nj.us/treasury/pensions/stateeri.htm
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