【大纪元2020年10月27日讯】（记者陈安编译报导）10月26日（周一），医疗支持人员在埃德蒙顿，卡尔加里和其它城市的几家医院停止工作罢工后，亚省卫生局（AHS）正在制定应急计划，以解决人员短缺的问题。
参与罢工的大多数工人是一般支持服务人员，其工作有被省政府外包给私营公司的风险。
由亚省雇员工会（AUPE）代表的工人是食品服务人员，清洁工，搬运工，文书人员和维修工人。
亚省财政厅长特拉维斯·图斯（Travis Toews）表示，罢工行动是不负责任的，特别是病毒大流行期间，医疗保健系统承受的压力越来越大。罢工使患者的健康和福祉处于危险之中，“促使这种非法行动的工会领导层必须对此负责”。
亚省已经向劳工委员会提出了申诉，并且有许多法律上的“补救措施”可以通过工作来解决。
“不会裁员”
图斯明确表示，亚省对罢工行动不承担任何责任。
“卫生厅长已经明确表示，将不会裁减医疗领域的一线服务人员。”某些职能将外包出去，“从公共部门转移到私营部门。”
“这次罢工是没有根据的，是非法的，我呼吁所有医护人员恢复工作。”
埃德蒙顿市中心的皇家亚历山德拉医院（Royal Alexandra Hospital）约有175名工人周一拒绝上班。在卡尔加里的山麓医疗中心（Foothills Medical Centre）和南部健康园（South Health Campus），大约100名工人辞职。
AUPE副总裁苏珊·斯拉德（Susan Slade）表示，全省“数百名”工人参与了罢工，地点包括亚伯塔大学医院，斯托尼平原（Stony Plain）的西景保健中心（WestView Health Centre in）和冷湖医疗保健中心（Cold Lake Healthcare Centre）。
AUPE证实，罢工还在阿萨巴斯卡医疗中心（Athabasca Healthcare Centre），韦斯特洛克医疗中心（Westlock Healthcare Centre）和卡尔加里的皮特劳黑德中心（Peter Lougheed Centre）进行。
手术推迟 特遣队人员补充
AHS发声明表示，所有医疗部门仍然开放，但一些手术和门诊服务推迟。
AHS正在尽可能地重新部署包括管理人员在内的非工会人员，以弥补罢工人员的费用。 AHS表示已与员工联系，要求他们重返工作岗位。
声明说：“ AHS正在迅速对全省各地医疗支持人员的非法罢工行动作出反应。”
“我们将尽一切努力解决因这种非法罢工而给患者带来的任何中断。我们的重点是确保患者继续获得所需的护理和治疗。”
AUPE主席盖伊·史密斯（Guy Smith）说，罢工未经工会的授权，但工会支持其成员的罢工权。
史密斯说：“据我了解，原定于7点开始的交接班，他们拒绝参加。” “这些工人正在罢工，以保护他们的工作，停止医疗保健私有化，并在当前处理医疗保健系统中的工作量问题。”
“我们相信工人有权在任何时候举行罢工，以捍卫自己的工作并捍卫为全省人民提供的服务。亚省卫生局可能会对此持不同看法，但一旦出现，我们将予以处理。”
该工会代表60,000多名AHS员工，包括持照护士，保健助手以及病房和厨房工作人员。
史密斯说，对政府的挫折感和愤怒已经一年多，大流行使这种情况更加恶化了。由于罢工行动是由成员而不是工会领导的，因此工人将决定罢工持续的时间。
“我们真的很累”
皇家亚历山大医院的搬运工迪娜·莫雷拉（Dina Moreira）表示，“我们很累，我们真的很累。” “我们每天都在努力工作。”
“我们是必不可少的服务，我们的工作非常重要。而政府想要裁减我们的工作，这是不公平的。”
AUPE执行副总裁鲍比·乔·波罗迪（Bobby-Joe Borodey）说，工人已经达到了一个临界点，罢工将能持续多久就多久。
省卫生部长泰勒·尚德罗（Tyler Shandro）在本月初的新闻发布会上详细介绍了大规模削减医疗保健支持人员。
9,700至11,000名AHS员工将被解雇，其中大部分是实验室，洗衣房，清洁和住院食品服务工作。这些工作将外包给私人公司，每年将节省多达$6亿。
尚德罗曾指出，“我们没有削减医疗保健，”“我们的支出超过了全国发展计划，在亚省的历史上创下了记录，人均支出也超过了其它任何省。”
代表亚省医疗保健工作者的工会表示，如果政府遵循拟议的重组计划，将会引起重大的劳工冲突。
在一系列立法举措之后，UCP政府与医生和医疗保健工会之间的关系已经严重紧张。
在2019年底，政府通过了立法，赋予其单方面终止与亚省医生合同的权力。
政府还通过了第32号法案，该法案对工会可以在哪里进行聚集以及工会会费用于政治目的进行了限制。该法律受到AUPE的政策质疑，并认为这是违宪的。
周一，亚省健康科学协会（HSAA）表示支持罢工。 HSAA代表了全省27,000名医护人员。
责任编辑：赵明月
