【大纪元2020年12月04日讯】（记者陈安编译报导）当病毒大流行开始，办公室人员转变为在家工作时，许多人猜测远程工作可能成为常态并永久取代实体办公室。 但是一项新的调查显示，流行病的延续使雇主对远程工作的热情越来越低。
根据商业房地产公司高力国际（Colliers）的一份报告，在6月的调查中，雇主们估计，在家工作使雇员的生产率下降了22.6％。 在11月的调查中，这一数字已增加到23.4％。
加拿大高力国际房地产管理服务总裁约翰·杜达（John Duda）说，人们对员工生产力，工作场所文化的潜在侵蚀以及普遍的“厌倦疲劳”感深为担忧，这意味着雇主现在不太可能说他们将来需要更少的办公室空间。
例如，在6月份，受访者中有46％表示希望减少办公空间，但在11月的调查中这一数字下降到了37％。 与6月相比，租户表示可能需要更少空间的比例降低了20％，而想要更多或相同数量空间则提高了30％。
杜达表示，“一开始，人们几乎感到欣喜若狂。 那是，‘我们可以做到，我们可以在家工作，我将减少一些工作空间。’”现在，出现了这种情况，“人们看到生产力的不足，看到大家对这件事感到疲劳，他们说‘等一下，我不能像这样做生意。’”
高力公司的报告还显示，全国有54％的企业希望在获得疫苗后能有100％的员工重返办公室。杜达表示，人们重视工作场所的作用，并希望安全地重返工作场所。区域性和小型企业与国家和国际企业相比，100％员工返回办公室可能性更大。
杜达说：“事情正在迅速改变，一旦疫苗就位，人们的态度可能会再次发生转变。” “我们在租赁方看到的是，现在很少有人做出（关于房地产需求）的长期决策。”
卡尔加里经济发展部总裁兼首席执行官玛丽·莫兰（Mary Moran）说，她从未听说过卡尔加里有任何重要公司决定将远程工作永久化。不同的公司将以不同的方式衡量过去9个月在家工作的成败，而普遍的共识是，当员工每周在家工作超过两天时，生产率就会下降。
莫兰也担心“它对心理健康的影响”。 “从下床到家庭办公室虽然很方便，但单调的方式不健康。白天有限的社交互动并不健康。”
病毒大流行之前，卡尔加里市中心办公楼一直在高空置率中挣扎，原因是石油价格持续疲软以及能源部门的裁员。现在，市区的空置率仍然很高，为27.8％。
莫兰预计，在获得疫苗后，无论公司选择何种工作安排，这都不太可能导致市区空置率显着增加，同时也不意味着空置率会很快下降。
“我担心的最尖锐的问题是能源行业的整合，这将产生负面影响。赫斯基-西诺沃斯（合并）对很多人来说大吃一惊，但是我们知道会有更多的令人惊讶的事情出现。而且我认为这样会减少办公室空间，”“在短期内，我更担心这个，而不是人们决定是否想在家工作的问题。”
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