【大纪元2020年07月06日讯】文：赵世文・保险理财权威
2019年在每个社区推行的改善退休法案，又名《安全法案SECURE ACT》，作为年终拨款法案及相应税收措施的一部分，最初于7月份在众议院获得通过。2019年12月19日参议院批准了该法案。12月20日由总统唐纳德・川普签署成为正式法律。这项有着深远影响的法案包括一些重要条款，旨在增加获得税收优惠的机会，防止发生美国老年人的资产不够维系退休生活的情况。
安全法案的主要条款
《安全法案》调整了一些关于退休缴税优惠的规则。调整如下：
•通过将员工自动登记参加“安全港”退休计划的上限，从工资的10% 提高到15%，使小企业更容易创建401（k）s。
•向创建401（k）或自动登记的SIMPLE IRA计划的雇主，提供每年最高500 美元的税收抵免。
•使企业能够聘用全年工作1,000小时，或连续3年工作500小时的兼职员工。
•通过减少退休计划资助者的保险支付责任，来鼓励他们把养老金纳入工作计划中。
•对于那些在2019年底未满70岁半的人，将退休计划可参与者的年龄限制（RMDs）从70岁半推迟至72岁。
•允许使用税收优惠计划529来偿还合格的学生贷款（每年最多10,000美元）。
•允许从401（k）账户提取免罚款的5,000美元，以支付生育子女或领养子女的费用。
•通过消除雇主对于养老金的提供者不能履行承诺，而因此担负法律责任的恐惧，鼓励雇主们在401（k）计划中包括更多的养老金，并且不要求他们选择成本最低的计划。（这可能是一把双刃剑。员工需要格外小心地查看这些选项。）
新法案中的另一个重要改变，是对所有这些费用的支付：取消一项被称为“延长IRA”的条款，该条款允许非配偶继承退休金，并在其有生之年使用。新规定将要求在原退休金持有人去世后10年内，支付完所有IRA金额，从而筹集约157亿美元的额外税收。（这仅适用于 2020 年死亡的退休金持有人的继承人。）◇
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本文刊载于旧金山7月4日理财版
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责任编辑：李欧
