【大纪元2021年09月20日讯】（大纪元记者叶泽宇香港报导）职工盟昨日表示，执委会在上周四（16日）的会议上，通过启动解散程序，将解散的议案交由会员大会讨论及表决，特别会员大会将于下月3日举行。职工盟主席黄迺元强调，会议同时决定，在彼此信任的基础下，他会与司库钟松辉和副主席邓建华继续执行余下程序，而其他执委会成员全部离任，他向属会和港人表示，“对不起，我们职工盟撑不下去了”。
他表示，职工盟的劳法咨询热线将会停止，下星期会停止月捐，亦不会为属会跟进新的个案，正在跟进的个案会与属会相讨如何处理。他补充，决议需要五分四的投票权赞成解散的议案才能通过。
有会员受到人身安全威胁
黄迺元首先批评建制派媒体，企图利用职工盟过去与外国民间组织连结的工作，指控职工盟是外国代理人，职工盟绝不认同这种政治定性。他坦言，职工盟曾与美国劳联、产联辖下的团结中心合作过资助项目，并强调项目的内容围绕着推动劳工保障、工会理事培育、集体谈判，并不涉及任何政治活动。而且在2020年7月之前，职工盟已没有与团结中心继续合作。
对于《文汇报》指控国际工会联合会（ITUC）是“披跨国工会外衣的政治组织”，职工盟是其属会。黄迺元反驳，指ITUC是全球最大的工会联盟，代表来自全球163个国家，332个地区的工会组织。中国的中华全国总工会亦曾接待过ITUC的中国探访团，它亦曾以观察员的身份出席ITUC的国际大会会议。
黄迺元批评，政权透过媒体将参加国际工会讲成“勾结外国势力”，重申职工盟与不同地区的工会有合作或联系，是理所当然，天经地义，而且政府在过去30年，从来未提及这样做是犯法。他又指，无法理解“煽动罢工”、“支援新工会成立”等所谓“罪证”，他强调罢工及成立新工会都是《基本法》保障的权利，反问“为何忽然间会变成罪名呢”，质疑是否非建制派的工会就要背负原罪。
他亦坦言，职工盟已经做好没有生存空间的心理准备，但近日有不同会员收到讯息，指职工盟如果继续运作，将面临人身安全的威胁，个别的掌职者辞职亦无补于事。
理念和团结精神不会消失
记者会上，黄迺元一度哽咽，他先提到因初选案被囚的李卓人和吴敏儿，感谢他们为香港工运及职工盟付出良多。他亦对多年来一直参与和支持职工盟的属会、执委、职员、义工和港人表示感谢，“我在这里特别想向属会和香港人讲声对不起，我们职工盟撑不下去了”。语毕，他一度沉默以平复心情。
黄迺元续指，职工盟成立31年来，因一场大运动而兴起，亦因一场大运动而终结。不过他认为：“只要有工人，只要社会的矛盾依然尖锐，工人运动就一定会继续下去，职工盟的理念和团结精神不会就这样消失”，希望职工盟31年来的工作在作为历史之余，能滋养未来的工运发展，在不久的将来工人运动能种出更坚实、更美丽的花果，“落红不是无情物，化作春泥更护花”。
他其后强调，职工盟不单是一个组织，更是一面旗帜，其解散象征独立自主工运的挫败，直接影响工人未来发起或参与工运的信心，以令大众觉得公民社会进一步被瓦解，“我们认识的香港越来越陌生”。
指最大损失是香港工人
黄迺元相信，职工盟的解散，一定会对工人有负面影响。工会现时每日都要解答工人的查询，或协助跟进个案，部分甚至是劳工处建议他们向职工盟求助。他说，日后有工人需要求助的时候，或要打长期打不通的劳工处热线，“可能强调‘中立’的劳工处能够提供协助”。
司库钟松辉表示，对于职工盟的解散感到沉重和可惜。他认为香港没有一个劳工组织如职工会一样一心为劳工打拼，相信职工盟的价值和理念会长存。他又说，职工盟解散，最大损失是香港的工人，“我不知道日后香港工人面对劳资纠纷，或劳资抗争，还有哪些工会能真真正正为他们出头”。
副主席邓建华发言时同样一度哽咽，他表示，虽然工会面对的打压是前所未见，但不会因此否定职工盟多年的工作，及坚持的理念和价值，“就算我们在最后一段路，我们都会继续去讲职工盟的故事”。他表示，被抹杀的不单单是职工盟这个团体，而是香港的工人运动，香港人的历史，工人之间的连结。
他最近见到友好团体一个一个倒下，现在轮到职工盟面临解散，感到很难受。他表示，将会举行职工盟30周年的纪念活动，希望与港人回顾工运和公民社会走过的路。
培训中心逾千学员受影响
职工盟培训中心行政总监邓燕梨表示，职工盟解散后，不能在继续营办再培训局（ERB）课程，及其它以职工盟名义注册的课程。培训中心在昨日起已经停止收生及开办ERB全日制就业挂钩课程。
她指，培训中心现时营运超过200多项课程，约有50多个班仍在进行，超过1,000名学员受到影响。对于现时仍在开办，或即将开办少量短期的ERB技能技升课程，培训中心已经陆续调整课程时间表，确保学员在9月底至10月期间毕业，并协助学员重投就业市场。至于现时正在轮候课程的学员，职工盟正与雇员再培训局联络如何处理。◇
责任编辑：陈玟绮
