【大纪元2021年09月27日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）就业保险（EI）制度将进行新一轮与疫情相关的改变，并已于9月26日（周日）生效。以下是一些关键的变化，以适用于新的EI福利申请。
资格
EI申请人需要工作至少多少个小时才有资格享受福利？在过去，是600小时。该小时数在全国不同地区根据当地劳动力市场状况有所不同。
在疫情期间，许多工薪族的工作时间被削减，因此他们可能没有足够的工作时间来获得资格。
去年，所有新的EI申请人都获得了一次性小时数补充，以帮助他们获得资格，但这条规定在周日生效的新规定中取消。取而代之的是统一要求的工作420小时。
新EI规定将持续一年，直至2022年9月24日。
政府还要求申请人提供新的医疗证明，证明申请人患有疾病，不能工作，以获得EI疾病津贴。由于COVID – 19大流行的原因，该要求在去年临时被取消。
福利
每周最低补助金额将从500元降至300元，这与不符合EI资格的人申领加拿大恢复补助（CRB）金额相符。该标准计划适用于9月26日至11月20日期间提出的申请。
福利的期限和金额将再次使用区域失业率来计算，区域失业率在去年临时被13.1%的统一失业率所取代。
EI工作人员还将简化遣散费和假期工资方面的规定，以便申请者能够更快地开始领取福利。
支付福利金可能会延迟福利金的发放和金额。但在去年的等待期被取消后，新的EI申请将再次有一周的等待期。
领取周期和金额相同
新规则没有改变现有EI申请人领取福利金的周期和金额。
此外，在2022年10月之前，13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI定期福利。
该试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间申请的季节性工人提供了额外的几周时间，前提是他们在过去5年中有3次申请过定期或渔业福利，而且至少有两次大约在一年的同一时间开始申请。
责任编辑：文芳
