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加拿大缺救生员 城市游泳课程受影响

多市日前宣布,因救生员与教练短缺,今年夏天将取消169个游泳课程,波及1,100多名学生。(ANGELA WEISS/AFP via Getty Images)
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【大纪元2022年06月28日讯】(大纪元记者季薇多伦多报导)随着加拿大各个城市在大流行之后全面恢复游泳课程,开放湖滩供公众消夏,招聘到足够的救生员成了问题。

多伦多社区休闲部门主管豪伊‧代顿(Howie Dayton)对《环球邮报》表示,多市需要额外增加250名救生员,才能在游泳池和户外环境提供齐全的水上项目;由于救生员短缺,今年夏天多市10个海滩中的一个将完全无人值守,其中两个将只在周末有人监督。

多市日前宣布,因救生员与教练短缺,今年夏天将取消169个游泳课程,波及1,100多名学生。

“最大的挑战是,在COVID期间,两年来,我们无法运营这些课程。而这是年轻的游泳者获得认证、接受培训并准备好就职的关键。”代顿说,现有的救生员无法获得重新认证。“这不是一夜之间的事。重建劳动力需要时间。”

卡尔加里市表示,因救生员和其他工作人员高度流失,他们提供的游泳课程数量不到正常年份的一半,还要减少游泳设施的开放时间。目前该市只有正常运行的水上项目所需工作人员的65%。

温哥华市公园部门也说,他们只聘请到60%正常夏季所需的救生员。

加拿大各地培训和认证救生员的救生协会主席芭芭拉·拜尔斯(Barbara Byers)表示,三年的大流行使培训系统陷入僵局,不仅新的救生员短缺,培训救生员的教练也短缺。

拜尔斯说,救生员短缺的另一个原因是,这些工作不像以前那样受年轻人欢迎。这些职位的工资停滞不前,鉴于许多企业现在面临劳动力短缺,暑期工通常可以在不需要培训的工作中获得不错的报酬。

“挑战在于救生员的工资与最低工资没有太大区别。”拜尔斯指出,救生员的平均工资约为每小时20至25元,但他们要接受高水平的培训并承担责任。

救生员必须完成100小时的培训,费用约为1,000元,需要进一步培训才能成为游泳教练。水上救生协会敦促雇主,提高工资并支付部分或全部培训费用,以激励人们当救生员。

温哥华表示,他们不会考虑增加工资,因为该市支付救生员每小时34元、救生员教练每小时28元的工资。

代顿说,多市正在与代表救生员的工会讨论如何吸引更多员工。与此同时,市府努力安排现有员工轮班以缓解人员短缺。预计8月将有更多的救生员,游泳课被取消问题将得到改善。

责任编辑:岳怡

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