【大纪元2022年08月22日讯】（大纪元记者彭妮澳洲珀斯编译报导）根据澳洲招聘机构Robert Half的一项调查，西澳企业计划把员工薪资预算提高24%，以竞争招聘人才与应对通货膨胀。该招聘公司的核心业务为招聘技术、风险与合规、业务支持和财务方面的专业人才。
据《商业新闻》报导，Robert Half机构表示，这高于全澳20%的平均预测薪酬预算增幅。
珀斯是澳大利亚首府城市的通货膨胀率最高的城市，在截至6月的一年中为7.4%，而全澳为6.1%。西澳的失业率也很低，6月份为3.4%。
强劲的就业市场也促使企业为了争夺人才而大幅支付工资账单。Robert Half预测：大型企业的工资预算增幅将在全澳范围内最大，达到29%。
储备银行日前表示，预计工资价格指数将在2024年达到十多年来上涨的最快水平，预计为3.75%。
它还表示，更广泛的劳动力成本指标将比工资价格指数WPI上升得更快，包括奖金、加班率增加以及个人工人通过换工作获得更高的工资；超过60%的公司预计来年将加薪超过3%。
Robert Half表示，84%的企业预计员工会要求加薪。大约63%的企业只会给要求加薪的工人加薪，而三分之一的企业会在没有要求的情况下给工人加薪。
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