【大纪元2022年08月26日讯】（大纪元记者徐智宁报导）根据美国教育部数据，美国一直面临严重教师短缺问题，中共病毒疫情更加剧这一趋势。新泽西州也不例外，多个学科（包括数学和科学）、各个年级都存在问题，各地的学区仍在努力在9月之前填补职位空缺。
业内专业人士认为，这种情况不会很快改变，面临的挑战不仅是难以保留这个行业的人才，而且想要成为教育工作者的人数也明显不足。根据新泽西州教师工会和州教育协会收集的领取养老金的数据，过去4年的退休人数并没有显着增加。
教师工会将缺乏新人入行归咎于公众压力。过去十多年来，教师在某些情况下面临直接攻击，使得这个职业的吸引力降低。布里克市（Brick）公立学校负责人表示，一些特殊的、需要双证书的、要求更高的职位更难填补，代课教师也难找到。
美国劳工统计局2021年12月间的数字显示，全美教育界职缺达5.4%，而2020年同期则为2.6%。在另外一项调查中，近一半的教师在过去一个月内考虑过换工作。教师们在疫情期间，要面对远程或混合教学下管理课堂的挑战，还有不断变化的防疫的规则。
可想而知，在这样的情况下，学生的学习质量甚是堪忧。学校会因为无法填补教学职位而不得不取消某些课程；或者教师可能会被迫中断休假，以弥补学校其它职位的短缺；或者学生被迫在学校的媒体中心或礼堂度过没有教师的时间。
那麽如何解决教师短缺的问题呢？
新泽西州学校行政人员协会（NJ Association of School Administrators）最近成立了一个委员会，专门研究解决这个问题的建议和办法。例如，为教育工作者提供学生贷款减免和教师奖金等。
新泽西州教育厅的建议是。在保证学生应得到的教师标准的同时，减少教师的入行标准数量，例如，减少未来从业者的考核以及让资深教师更容易进入新的教学领域。但这些提议不会在短期内被批准。与此同时，新泽西州教育协会（NJ Education Association）正在等待州长墨菲签字，取消全州范围内的edTPA。这是对教师绩效的一项考核。反对者认为，考核费力、昂贵，而且多余。取消edTPA的提案已经在州议会全体通过。
新泽西州教育协会还表示，新泽西州还需要取消对教师必须居住在新泽西境内的规定。◇
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