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劳动部
【大纪元2023年03月13日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部13日修正放宽移工留才久用方案规定，自3月15日起，新增屠宰工作，将企业自办训练80小时增列为技术资格之一，经同意的产业中阶技术工作人力在公司占比可排除白领专技人员，并放宽看护移工聘雇规定，若曾工作11.5年再返台转任中阶看护，可由原雇主的配偶、直系血亲及三亲等内旁系血亲申请雇用。
劳动部13日表示，屠宰业开放移工已有6年，为强化及提升屠宰场自主卫生管理与国产肉品国际竞争力，留用具备屠宰技术与经验的中阶人力，本次新增移工可转任中阶技术屠宰工作，约有一百多家屠宰场、1,700名移工适用。
劳动部说明，经农委会认定的屠宰业雇主，可聘雇工作年资最高达6年且取得屠宰专业证照或训练课程的资深移工，转任中阶技术人力。薪资条件则比照其他产业，为经常性薪资每月新台币3万3千元以上，3万5千元以上则免附技术条件证明。
看护移工雇用规定也放宽。劳动部表示，原规定曾在台工作11.5年、已出国的看护移工再回台转任中阶看护，只能由原来的雇主申请，但是考虑到实务上，原雇主可能亡故或有其他原因无法或不愿再担任雇主，因此修正放宽雇主资格为被看护者的配偶、直系血亲、三亲等内的旁系血亲或其他规定亲属或配偶。
举例，若看护移工原来是由舅妈聘雇，负责照顾舅舅，工作满11.5年且出国后，原规定为只能由舅妈再次聘雇回台，但放宽后可由外甥聘雇为中阶看护，重新来台继续照顾舅舅。
责任编辑：吕美琪
