【大纪元2023年03月17日讯】（大纪元记者闻慧编译报导）服务业雇员国际工会（SEIU）Local 99宣布，下周二（3月21日）起的三天，洛杉矶联合学区（LAUSD）可能举行罢工，这将迫使该学区学校关闭。
据FOXLA报导，代表大约3万名食堂工人、校车司机、保管员、特殊教育助理和其他员工的工会，周三在格兰德公园（Grand Park）集会中宣布与该学区的谈判陷入僵局，并于本月早些时候宣布计划取消其现有合同。
为避免三天的罢工而进行的新一轮谈判定于周五开始，学监阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）表示，LAUSD准备改善其薪资待遇。
代表该学区教师和其他人的洛杉矶联合教师协会（United Teachers Los Angeles，简称UTLA）共有约3万名员工，他们表示，如果SEIU发起罢工，其成员将尊重纠察线。
SEIU代表的员工在2月投票，授权工会在谈判失败时可召集罢工。
卡瓦略说，学校将暂时关闭，并警告家长现在就开始与他们的雇主和托儿服务提供者商谈。
周三，数千名LAUSD工会员工在市中心的格兰德公园举行集会，并宣布了下周二的罢工日期。
在工会宣布罢工后，卡瓦略在一份声明中说，“SEIU一味拒绝谈判。在谈判桌上，已经形成一个历史性、直接回应SEIU要求的提议，而且还有更多资源有待谈判。但有人不愿意谈判，这令人深感惊讶和失望。”
SEIU官员要求加薪30%，而UTLA一直在推动加薪20%。两工会指出，该学区预计2022-23年的储备金为49亿美元，同时还提到通货膨胀和住房成本上升。
SEIU Local 99执行主任马克斯·阿莱斯（Max Arais）在上周的一份声明中说：“我们要求LAUSD停止非法活动，否则员工们准备采取更强有力的行动来抗议这些不公平的做法。取消合同不是我们轻率做出的决定。但很明显，LAUSD不尊重或重视员工的工作。”
工会官员表示，受影响的员工平均年薪为25,000美元。自2020年6月以来，他们一直在没有合同的情况下工作。
除了工资要求外，工会官员还声称“过度依赖低工资的兼职劳动力”导致人员短缺。工会指称的短缺包括：
教师助理、特殊教育助理和其他教学支持不足，无法解决学习损失和成绩差距；由于缺乏保管人员，校园清洁和消毒工作不达标；由于校园助理和操场监督员负担过重而危及校园安全，以及由于课后工作者和社区代表工作时间减少和缺乏医疗保健福利，导致课后补充课程、课后活动和家长参与计划受到限制。◇
责任编辑：方平
