【大纪元4月24日讯】(美国之音记者张知萱报导) 来自印度的企业总裁代表团正在美国首都华盛顿进行访问，努力拓展印度和美国的双边经贸关系。 *发展经贸关系需先解决老问题*
美国副国务卿亚伦﹒拉森(Alan Larson)在华盛顿企业组织[全球商业对话]与印度企业总裁代表团共同举办的研讨会上，谈到了美印两国的双边经贸关系。拉森不久前刚刚访问了印度。这位主管经济、商业和农业事务的副国务卿援引印度外长辛哈的话说，美印两国的双边关系是有史以来最好的。不过他也说，两国首先必须解决长期以来一直存在的老问题，才能继续向前进。
拉森说：“在目前相当乐观的双边关系以及两国政府的努力之下，我们同时也要解决双方的一些问题。我们不能让那些老问题把目前良好的双边关系拖垮。”
美国副国务卿拉森所指的老问题，包括了两国对于生物科技等领域采取不同的政策、以及长久以来的知识产权保护问题。不过拉森也呼吁双方以正面的态度来看待这些问题，因为他认为目前双边关系相当的积极，解决这些问题的机会也相当大。
*没有失去女儿只是多了一个儿子*
在美国前总统克林顿政府时期担任副贸易代表的苏珊﹒埃塞曼(Susan Esserman)女士表示，美印两国既要认识到双方的分歧，更要在立场相同的领域加强合作。埃塞曼说：“我希望两国政府能够认知并且体谅双方的政治敏感处，而不要试图用敏感的方法来解决这些问题。我们应该在世贸组织里，在有共同利益的领域积极的合作。而在彼此之间意见分歧的地方试图寻求妥协。 ”
埃塞曼女士所指的两国政治敏感处，对美国来说就是近来大量工作外流的问题。美国有越来越多的跨国企业将部分业务外包到工资便宜的印度等国，许多人批评这抢走了美国人的饭碗。不过，印度工业联合会主席马欣达拉(Anand Mahindra)在会中表示，印度希望增加美国产品的附加价值，而不是抢走美国的工作。他也举了一个例子，希望美国从不同的角度来看问题。他说：在婚礼结束的时候，新娘的家人通常会宣称他们并没有失去女儿，而是多了一个儿子。我认为美国也应该从这个角度来看问题，他们并没有失去工作，而是增加了竞争力。”
印度一家企业咨询公司的总裁梅拉(Arun Maira)也表示，对企业来说最重要的就是效率。他说：“如果在一个系统中每一个环节都能以最有效率的方式来处理，那么整个系统也将会更加的有效率。这是经济学大师亚当﹒斯密的理论核心所在。我们应该让工作在最有效率的地方完成。”
*以人之“长”补己之“短”*
梅拉也举统计数字指出，印度十五岁以下的年轻人口占了百分之三十四，美国只有百分之二十一，因此他认为印度在未来的十五年当中将有最多的劳动力。他也指出，美国在未来可能短缺约一千七百万的劳动人口，而印度却有约四千七百万过剩的劳动人口。因此，他认为美国透过越来越发达的科技、将业务外包到印度等人力充足的国家是相当正常的。
*农业补贴问题印度最敏感*
在美印两国的经贸关系中，对印度来说较为敏感的就是农业议题。去年世贸组织在坎昆举行的会议破裂，就是因为包括印度在内的发展中国家不满美国等发达国家对农民进行补贴。印度第二大财经报纸Business Standard发行人及编辑尼南(T.N. Ninan)表示，印度的六亿农民当中，有百分之九十的人每天只有不到两块钱生活，但是富有国家每天对其农民的补贴每天就达到两块钱。尼南认为，这些补贴政策扭曲了市场机制。
尼南说：“并不是印度的农民没有竞争力。我认为重点是虽然印度的关税较高，美国和欧盟的关税很低，但是他们对农民补贴政策扭曲了发达国家市场的成本基础。所以印度的立场是，如果富国减少对农民的补贴，印度将比较容易决定该降低关税到什么程度。”
*良性传染病：印度坐上单程车*
尽管两国的经贸关系仍面临许多挑战，不过两国代表都强调将继续朝开放、自由贸易的方向前进。印度工业联合会主席马欣达拉说：“这整个自由贸易和竞争的现象就像传染病、就像良性的病毒一样，终于感染到了印度。印度不可能再走回头路了。”
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