【大纪元3月26日报导】(中央社记者韦枢台北二十六日电)再过几个月就要骊歌高唱，又一批7年级前段班投入职场。一项7年级生职场调查发现，不论五六七年级生都有近3成找工作时以“兴趣”为首选，虽然不同年代的上班族各有不同的想法，但“要做就要做到最好，否则不做”则是他们最重要的工作态度。
这份以“七年级生职场大调查”为主题的调查，由1111人力银行与世新大学公关系和广告系、辅仁大学广告传播系两校大4学生，于3月7日至3月13日止，分别探讨5、6、7年级生的工作态度；以及5、6年级生对7年级生的工作态度看法，采实体问卷(立意抽样法)方式，计回收有效问卷份数1238份。
调查显示，这3个年级的族群皆有超过2成表示“兴趣”是他们找工作的重要考量之一，其中5年级占26.3%、6年级占24.1%、7年级占24.5%。但6年级(20.5%)、 7年级(24.5%)各有超过2成认为工作只为赚钱达成某些目的，5年级生仅10.6%选择此项。
至于这 3个年级生心目中最理想的工作型态，“自己创业”、“成为专业经理人”、“稳定收入的上班族”均为他们心目中理想职业排行的前 3名。其中6、7年级生分别有(27.1%)、(26.4%)渴望自己创业；选择有稳定收入的上班族者亦占2成，5年级生则较多人(30.7%)的人选择有固定收入的上班族；7年级生有23.8%的人希望成为专业经理人，5、6年级生则不到2成。
在工作态度上，各有超过2成5的受访者赞成“要做就做到最好，否则不做”，其中5年级生更多达31.3%，此外， 3个不同世代年级生在处理工作的态度上，普遍表示会“视工作内容而定”或“完成分内工作即可”，7 年级生对工作完成度也有所坚持，敷衍了事者毕竟少数。
对于外界认为7年级生动辄离职，高达3成7的7年级生认为“人事问题”是导致他们主动离职的原因，与同事或上司相处是否愉快，也是他们考虑去留的重要因素。同一问题也获得2成5以上的5、6年级生的同意。对于会因为本身职涯规划而主动离职者，5年级生与7年级生各有超过2成4的人会如此做，6年级生更高达32.4%。
