回想一下自己在职场上的所作所为，我们是否能为自己的诚实感到快乐，如果不能，不妨好好想一想，为什么？我们做出一些不诚实的行为，在职场上如果不能真诚待人，最后的结果会比较好吗？其实，若能学习真诚地对待别人，你会得到别人的尊重及信赖。
人与人交往中最重要就是诚实对待，人们都喜欢与诚实的人交往。说谎的人或许暂时可以伪装自己，给人一种诚实的假相，但是终究难以逃脱别人对你的判断，而语言不是唯一可了解事情本质的因素，人的行为表现才是最真实的，随着时间一长就能证明。或许你觉得说点小谎言并没有什么恶意，但时间一长会养成习惯，成为理所当然。永远都不要尝试说谎，只有诚实对待才能赢得良好的信誉。
一家知名汽车公司的企划主管他谈到应征人员的基本条件是：“看这个人的品德，再看他的信用，然后才是能力以及经历。”这位主管还说：“我不知道别家公司的录用及升迁标准在那里，但是我最在乎的就是这名应征者金钱往来清不清楚，如果在金钱上有不良记录，我们公司一定不会雇用”。其实很多公司都和我们一样，很注重一个人的诚信与品德，并且以此做为升迁的条件，只要一个人的诚信出现污点，纵然他的能力再强，经验再丰富公司也不会雇用。
一位时尚艺术达人谈到“一个伙伴除了对自己的家庭公司负责之外，对公司的诚信是最为重要，一个没有诚信不守诺言的人，他在工作上必定不会尽忠职守”。而有一些业务员在职场中不能诚信对待自己的工作，在工作中吹嘘自己商品优势等，造成日后客户的怨言，这种得不偿失的做法，不但失去客户的支持，也赔上自己的信用。
在复杂的职场生活中诚信是至关重要，不管在什么样的情况下都不能放弃诚实，更不能为了利益去欺骗别人，也唯有这样才能充实又快乐，身为一个业务员，只要坚持用心真诚替客户着想，相信必能赢得客户的认同以及信任。@*
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