【大纪元10月31日报导】（中央社记者韦枢台北三十一日电）上班族中有2成4已经兼差赚外快，未兼职者中又有80%准备兼差。根据一项调查显示，上班族也有个人外包需求，有限的工作时间里，最想把行政琐事外包出去，也有高达4成的人希望外包洗衣服和家庭清洁打扫。
进入年底企业最忙的时间，许多上班族备感工作负担大增，许多人希望在有限的时间里，将琐碎又扰人的工作外包出去。
根据104人力银行“2006上班族兼职调查”结果显示，上班族最想外包的个人工作排行榜，第一名是处理行政琐事（25.5%），其他有搜集资料（14.3%）、接打电话（13.7%）、撰写报告（12.1%）等。
调查发现，在家庭生活方面，上班族最想外包的第一名是洗衣服及清洁打扫（42.2%）；做菜煮饭洗碗（15.9%）排第二；其他照顾宠物（13%）；倒垃圾（10.2%）；指导小孩功课（10.1%）等，都是家庭时间被严重压缩的上班族很想外包给专人处理的家务事。
104人力银行行销总监邱文仁认为，“有效益”的兼差工作，对职涯发展才有帮助，选择符合核心职能专长的兼职，例如电脑美工工作者兼职网页设计、外语能力佳者兼职翻译、专业人士兼职讲师、教育科班生兼职家教等，可将自身专业价值越磨越精，这种结合自身专长的高时薪兼职机会，比起大部分低薪计时店员打工机会，才能真正让兼职者达到“能”、“利”双收效果。
兼差者众，要如何才能让自己从众多兼差族中争取收入较高兼职工作？调查显示，73.2%兼差族同意拥有证照可增加兼差机会；甚至有6.5%的人认为，没有证照就等于没有兼差机会，对于从事金融、外包接案、专业讲师等兼职工作者，证照是个能量化证明专业能力的必备工具。
邱文仁表示，86%的兼职者，正职工作收入仍占多数，正职工作不管在经济支援或职涯发展上，往往比兼差更有帮助，只有7%的兼差族愿意为了兼职放弃正职。
她提醒，若是兼差过多，压缩休息时间，导致在正职岗位上精神效率不佳，甚至偷偷利用平日上班时间进行兼差工作，若不小心因小失大，丢了正职饭碗，可是得不偿失。
104人力银行与智富杂志合作2006薪冻时代上班族兼职调查，调查期间自10月3日到10月11日，有效回收1651份样本，在95%的信心水准下，抽样误差为正负2.4%。
