【大纪元11月22日讯】11月10日，厄瓜多尔，厄亚马孙地区，中国开发的油田，遭到当地人冲击。三百多名厄瓜多尔人冲进油田，扣留了该公司四十名员工，要求该公司更换员工，由当地人接管该油田的技术和服务工作。
事发地点，是中方在厄瓜多尔的最大石油项目。2005年9月，中石油与中石化合资成立安第斯石油公司，以14.2亿美元，从加拿大公司手中，买下在厄瓜多尔五个石油区块的资产和开发权益，每天产油量7.5万桶。
在厄瓜多尔警方的干预下，遭扣留的人质被释放，事态暂时得以平息，然而，中国石油公司损失惨重，油田作业一度中断。中国公司在海外，受到当地人冲击，并非首例。
今年6月，在秘鲁，中国控股的首钢秘鲁铁矿，当地工人罢工，铁矿被迫停产。罢工持续了三星期，秘鲁政府勒令中方公司给工人增加工资每天一美元，罢工才告结束。
今年7月，在赞比亚，中国控制的查姆比施铜矿，当地工人示威，指责中方没有遵守劳工标准，抗议工作条件恶劣，要求提高工资。示威中，六名工人遭到枪击。中方经理人员被控向工人开枪。
今年9月，在马达加斯加，中国地质公司造出豆腐渣工程，一项道桥工程通车不到半年，就发生桥塌路毁事故；而另两项由中方承包的工程（─座水泥厂和一栋国际会议中心），又因中方失信而遥无工期。马国总统闻讯震怒，向中方提出强烈抗议，并一度拒绝会见到访的中共高官吴官正。
海外中资，不受欢迎，而频受冲击，问题出在中方本身。中国急需能源和矿产，满世界挖掘，依靠买通落后国家政府，很快取得当地矿业开发权。但对当地民众和环境，则漠不关心。当地人抱怨：中国人前来投资，并没有给当地人带来好处。
中方公司尽力压低工资，拚命延长工时，却拒绝提供安全保障，千方百计剥削工人，在当地留下败坏的名声。联想到中国国内的情况：豆腐渣工程流行，假冒伪劣产品泛滥，矿难不断，权钱交易，腐败滥权，等等。中国公司显然是把国内的那一套照搬到了海外。
海外中国公司与当地人的冲突，更暴露出中方人员观念的腐朽与落后。诸如：缺乏宗教情怀，唯利是图，损人利己，毫不关心当地的社区和民众；缺乏利益平衡观念，自己人投资，又安排自己人承包，“肥水不流外人田”，被当地人讥为“左手倒右手”；缺乏平等观念，对当地人抱以偏见和歧视，被当地人斥为“傲慢浮夸”；缺乏人权观念，只会盘剥，不施恩惠，到处制造血汗工厂。
这一切，也证明，中国公司在海外，不仅输出资本，也输出强权，输出腐败的意识形态，难怪被外界定义为“新殖民主义”。
在这个世界上，生意通常有两种做法，一种是严守信用、注重质量、提供关怀；一种是不守信用、坑蒙拐骗、巧取豪夺。前者是长期行为，后者是短期行为。中国公司在海外，显然属于后者，追逐铜臭，见利忘义，鼠目寸光。
卑琐的短期行为，狰狞的“暴发户”嘴脸，海外中资公司不仅在当地树起恶劣口碑，而且随时可能激起排华浪潮，殃及海外华人。所谓海外投资，也极可能落得个鸡飞蛋打，“赔了夫人又折兵”。@
（11/14/06 原载自由亚洲电台）(http://www.dajiyuan.com)
