【大纪元12月13日报导】（中央社记者吴协昌曼谷十三日专电）国际劳工组织与泰国玛希德大学今天共同公布一份报告指出，泰国政府对于外籍劳工的权益保护不足，违反基本人权，呼吁泰国政府应该加强劳工保障。
国际劳工组织顾问皮尔逊指出，泰国雇主喜欢雇用外籍劳工以及童工，一方面除了薪资较低之外，另一个重要的原因就是容易控制这些外籍劳工与童工。
但是根据国际劳工组织与玛希德大学的报告指出，这些外籍劳工绝大部分来自缅甸，在泰国工作时，常会遭受到生理上的欺凌、不良的工作环境以及心理上的折磨，侵害劳工人权。
报告中也显示，目前泰国的外籍劳工约有一百万人，其中绝大部分都是非法劳工，由于未取得合法的工作证明，因此也未能获得保障。
约一百万外籍劳工中，缅甸占最大宗，紧接在后的分别是柬埔寨劳工与寮国劳工，而且在所有外籍劳工中，约有两成是十五岁到十七岁的未成年儿童。
皮尔逊强调，由于大部分劳工都未能取得合作的工作证明，因此泰国雇主大多不认为这些非法劳工可以享有与一般泰国劳工相同的待遇。
一般而言，泰国雇主违反劳工人权的方式，主要在于苛扣外劳的身份证明文件，在夜晚将外劳锁在房内，防止脱逃等等。
国际劳工组织呼吁泰国政府应该正视这些非法外劳的权益，不应放任雇主以不合乎人权的方式对待，对泰国的形象有极大的影响。
