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退休改革
【大纪元2月15日报导】（中央社记者刘嘉韵台北十五日电）公教人员退休所得改革方案即将于明天上路，基层教师仍对这项新制感到不满，抗议改革不公平、方案不合理，认为这项制度将教师阶级化，而且“倒楣的都是基层老师”。
教育部趁着公教人员退休所得改革方案上路前夕，今天上午在国立台湾师范大学举办第一场说明会，向北区六县市教师说明方案；中华民国全国教师会十多名代表在说明会举牌抗议，认为新制不公平、不合理，是一场“国王的新衣”骗局。
| 教员退休所得改革案看法分歧//中央社 |
公教人员退休所得改革方案中，最令教师不满的，是退休所得替代率分母部分的主管职务加给，依照“担任导师一年折算一点、组长一年一点五点、主任一年两点”的标准计算。
绝大多数参与说明会的教师抗议表示，这种算法完全忽视科任教师的权益，没有兼行政职的科任教师，在职时每周上课时数比行政职来得多，领的薪水却比较少，退休所得改革方案上路后，被扣的钱又比行政职多，“怎么样都是基层教师倒楣”。
全教会副理事长杨秀碧指出，教师在学校担任主管，与一般担任主管的公务人员不一样，但退休所得改革方案却利用新制，硬是把教师阶级化，这项号称“合理”的退休所得改革方案，其实一点都不合理，
杨秀碧说，过去教师依照专长授课，也将被这项制度破坏，教师未来将为了退休所得，想尽办法担任行政职，也将使学生受教权大受影响。
全国退休教师联盟执行长张美英表示，不论是校长、主任或一般教师，只要薪级相同，在职时每个月扣缴的退抚基金与公保养老金都一样，但退休所得改革方案上路后，在职时每个月扣缴一样的钱，却因为担任行政职与否，而有退休金多寡的差别，让绝大多数基层教师感到不满。
