【大纪元3月29日讯】〔自由时报记者王忆红／台北报导〕手机厂英华达（3367 )昨日罕见的以重大讯息方式公布优退优离方案，英华达副总经理陈烈宏指出，人力优化方案从去年初就开始进行，优离优退方案，只是其中配套之一，日后也将重新招募新血。
但据了解，英华达的规划是，台湾未来将以研发为重心，负责新产品试产，而量产部分则都将移转到中国大陆，成为继笔记型电脑大厂之后，采取将工厂移转到中国大陆，台湾成为研发中心的模式。
目前英华达总计有4个厂，分布在台湾、南京以及上海浦东、桂菁厂，而台湾员工约1100人，其中研发人员约400人，大陆员工则有1万7000人。
英华达原为英业达（2356 )通讯部门，2000年从英业达分割出来，当时约有600人是从英业达转到英华达工作，而英业达则是在1975年成立。
英华达去年10月25日挂牌交易，根据公开说明书上记载，到94年6月30日，员工平均年龄35岁，年资5年。据指出，英华达此次优离优退后，后续不排除再推出优退优离方案，达到优离优退700人的内部试算目标。
陈烈宏则否认700人的数字，陈烈宏表示，优离优退评估的标准包括员工考绩、未来发展方向，且以双方合意为主，因此不确定人数。
英华达昨日下跌5元，以142元作收。
〔记者陈永吉／台北报导〕英华达（3367 )昨日传出裁员优退一事，公司高阶主管日前也大幅申让持股，导致股价连续重挫，昨天证交所主管表示，会请英华达到证交所说明，并就公司为何在上市短短几个月，业绩就大幅衰退，还需裁员优退做出详细解释。
另外针对高阶经理人在股价高档时申让持股，证交所表示，市场监视持续在做，如有内线交易情事，也会依法处理。
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