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【大纪元11月15日报导】(中央社记者冯昭台北十五日电)为争取劳保老年给付尽速改制为年金，行政院劳工委员会主委卢天麟今天承诺，劳保年金改制初期不会增加劳工的保费负担，劳工保险加就业保险费率维持百分之六点五，十九年后保费将逐渐调高至百分之十一的法定费率上限，但如果基金准备足以支应未来需要，则会暂时中断调涨。
卢天麟表示，劳保年金与国民年金 (简称国保)的年资可并计，民众不会因为工作中断影响请领保险给付，对于经常因家庭需要而中断工作的妇女保障较大，但也因此两者的所得替代率和费率要一致。
已完成立法的国民年金所得替代率为百分之一点三，前两年保险费率为百分之六点五，第三年起每两年调整百分之零点五，上限为百分之十二。
劳保现行实收费率为百分之五点五，就业保险费率为百分之一，两者皆须投保的产业劳工合计保险费率为百分之六点五。有劳工代表质疑，劳保年金开办费率若要比照国保的百分之六点五，即使就业保险费率调降为百分之零点五，仍形同调高费率，将增加劳工负担。
卢天麟承诺，劳保改制年金后，不会因为就业保险增加劳工负担，若就业保险费率降为百分之零点五，劳保实收费率则为百分之六，两者合计维持现行的百分之六点五；即使十九年后要调整至费率上限百分之十一，就保的百分之零点五费率仍内含。
他说，劳保费率自动调整机制将比照国民年金，设有中断机制，当基金准备超过未来二十年保险给付时，将暂时不调高费率。
