劳工权益观察

河南劳工彭明亮突发精神病厂方不治疗

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【大纪元1月8日讯】近日,民生观察广东劳工维权志愿者小组收到在东莞打工,来自河南驻马店的彭明亮的父亲彭成立的投诉,反映彭明亮在东莞步步高通信设备有限公司上班期间,突发精神病后,厂方对其不仅不予治疗,反而将其关起来的情况。

据了解,彭明亮是河南省驻马店市汝南县韩庄乡和庄村彭庄32号的居民,现年二十岁。2008年7月,彭明亮应聘为该公司职工,在半成品车间从事显示版插件工作。2008年12月22日早8时左右,彭成立突然收到东莞步步高通信设备有限公司打来的电话,说:”你儿子彭明亮在我公司现已生病,不能上班,由保安帮你看管,请你速来公司把儿子护送回家。”彭成立和本村另一村民彭永前一起于12月23日到了步步高公司,随即发现彭明亮被关在厂内一间小房子里,精神崩溃,神智不清,又打又骂。

彭成立当即质问公司人员:”这是怎么回事?””你们怎么不送我儿子看病?”。一名看管的保安说:”你儿子十几天前就间接有这病,我们帮你看管没跑丢就不错了,赶快替你儿子办理离职手续吧。”由于人生地不熟,无依无靠,再加上思想压力大,精神痛苦。急着给儿子看病的彭成立,在公司的一再催促下,他被迫与公司签署离职结算协议,共领取了1995元。其中包括彭明亮2008年12月份工资895元,及彭成立往返车旅费一千一百元整。而对于彭明亮的治疗费,步步高公司分文未付。2008年12月28日,彭明亮回到驻马店市后,立即住进了当地的精神病院,经诊断为精神分裂症。

2009年1月5日,彭成立向东莞步步高通信设备有限公司和劳动部门递交投诉信,抗议该公司无视劳工权益和劳动保障相关法律,没有及时对彭明亮进行治疗。彭成立在投诉书中写道:”我儿子彭明亮进公司时是一个十分健康的人,在工作期间,厂方发现犯病后不但不给予送往医院就医,反而对他实行拘禁数天,限制人身自由,导致他病情加重恶化,应由公司负主要责任”。(http://www.dajiyuan.com)

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