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【大纪元3月2日报导】（中央社记者吴哲豪彰化县 2日电）中彰投区就业服务中心调查发现，失业族群中，中高龄求职者约占 4成；由于中高龄族群多为家中经济支柱，中心建议，中高龄求职者应先放弃主观意识，才容易找到工作。
中彰投区就业服务中心调查显示，中高龄求职者的优势在于工作经验丰富、敬业及抗压性高，获得企业肯定，不过大多数失业者都面临技能不足、转业困难、无法符合企业需求、不愿离乡背景等问题。
就服中心分析，中高龄者就业媒合无法成功的原因，以“求职者本身条件不合”占大多数，其次为“与求职者就业意愿不合”，条件不合的原因，大多是技术及工作地区不合为主。
就业服务中心主任黄孟儒说，失业族群中，中高龄求职者约占 4成，和年轻的失业族群相比，他们求职的劣势在于体力、速度及反应上比不上年轻人，不过优点是处事圆融、工作稳定和不怕苦。
员林就业服务站站长李炎华说，第一线与中高龄求职者接触时发现，很多人都沉醉在当年的成就，主观意识强，加上冲力不足，导致很难找到工作。
黄孟儒表示，中高龄失业者如果能了解就业市场的优劣势，培养竞争力，调整好自己的心态，随时充电充实自己，就能找到适合自己的就业机会。
黄孟儒说，中心3月4日在彰化中州技术学院特别为40岁以上的中高龄失业者安排 1场征才活动，上午先为中高龄者安排研习课程，分析就业市场趋势，传授面试技巧等；下午则马上安排公司进行面试，活动采事先报名，额满为止。
