【大纪元12月31日讯】（大纪元记者曾去执编译）虽然当前就业谋职的机会稀少，但2009年的就业市场并非完全惨淡，医疗、教育与保险等工作最抗跌，其前景仍十足看好。
据华尔街日报的报导，提供不可缺少的产品与服务的雇主，如：医院与保险业者，受景气影响最小，他们经常要招募新职员。此外，如会计与资讯技术等专业，被公司视为生存的必要部门也很少裁员。有些行业如破产法律师与危机处理咨商公司，反而因经济不景气而业务看好。
此外，不管经济情况如何，医疗与教育方面的雇用情况相当稳定，因为人总是会生病，而学生总是要上大学，有时候需求情况还供过于求呢。
报导说，目前在医疗界，医院与诊所里的护士、家庭看护助理、医疗助理与药剂师，仍然人手不足。这一行的人是否具备医疗与教育学位并非必要条件。负责医院连锁公司Kaiser Permanente全国招募服务的副总裁菲力普斯表示，该公司全美有36家医院，每年固定需要招募1万6千至1万8千个新职工，在2009年仍然如此。虽然大多数的空缺需要医疗专业人士，但是大约有三分之一的工作需要的是财经背景的人。
至于教育界，全国的公立学校亟需教师，有些学区的公立学校甚至愿意帮大学生付学费以吸引教师人才。不过由于公立学校薪资较低，起薪约为每年35,000多美元，许多人不愿意前往任教。
除了医疗与教育界，保险业不论晴雨，一直有求才的需求，它需要各种领域的人才，也乐意帮助员工取得相关证照，而员工在精通相关领域后，未来转行也较容易。有些保险公司固定需要经验丰富的担保人、精算师与理赔人。
其他诸如资讯科技业，尽管在挣扎求生之中，仍然需要增添人力。在CareerBuilder.com求才网站上，目前张贴着6万2千多个征才广告，招募系统管理人员、网络安全人员与支援服务技师。此外，不管外在的经济情况如何，会计业仍然对会计师需求孔急，在Dice.com网站上有2万8千多个征才广告。至于金融界，仍需要内部稽核员、信用控制与应收账务人员及营运分析人员，金融业还给予奖金，以为招徕。
此外还有工程师，他们在一片萧条中，因能创新设计、使生产流程更有效率，业界也有大量的需求。至于没有专业技能的人，或许此时可以考虑回学校，选择进修会计、资讯科技、精算、医疗领域等课程。根据劳工部资料，2016年这些领域人才的需求将成长7%至13%。
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