本书将“先见力”定义为事先推测、发现可能会发生什么事（问题）的能力。
为了锻炼先见力，必须执行假说、验证假说，透过这种过程，加快自己成长的速度。如果你事先设想的假说正确，代表你有适当的先见力，已经有所成长。相反的，如果按照自己的假说行动却成效不彰，就得在验证过后，重新建立新的假说。因为你亲身体验了假说不正确的情况，可以从失败中学习，同样有所成长。
换句话说，不管假说正确与否，对你的成长都有助益。
■光有工具不会成功，光有信念也不会成功
如果拥有先见力，就能早一步行动，带领团队达成目标。
航海的时候必须准备地图（工具），决定航行路线（方法）再出发，否则可能会在海上遇难。当然还得了解自己必须前往目的地的理由（信念），才能在途中碰到暴风雨时坚持到底。
工作也一样，带领团队时需要“工具和方法作为必备知识”，以及“达成目标所需的信念”。
我刚担任专案经理带领几名部下时，根本不知道该怎么办。
现在回想当时不知所措的理由，最大的原因出在我不知道专案管理所需的工具和方法。当时我真的什么也不懂，所做的事情根本称不上“专案管理”，最后还是靠前辈和主管帮忙，勉强结束专案。
后来累积更多经验之后，我深刻体会到工具和方法的重要性。
话说回来，光学会工具和方法也不够。还必须了解为什么要使用这些工具和方法，才能妥善运用。
不只懂得“用什么”“怎么做”，还得明白“为什么”。
这点很重要。“为什么”的答案就是“信念”。
工作让人觉得乐趣无穷、生活有意义，不过有时候也会令人感到痛苦。“为什么要这么辛苦？”回答这个问题的答案正是信念。有信念才能推动事物前进，是让你不半途而废，坚持到底，实现目标的原动力。
必须兼具“工具和方法”，以及“信念”，工作才会顺利。
光有“信念”，却不了解在什么场面要以“什么方法”使用“什么工具”，恐怕很难达成工作的目的和最终目标。
“工具和方法”和“信念”就像前后轮，缺任何一项，工作就不会顺利，难以实现目标。
本书列举工作上的实例，说明时特别注意串联这两项要素。
本书介绍培养先见力、提高工作成效的方法。不过工作成效并非一切，大家各有不同的价值观。
很多懂得掌控工作、工作绩效很好的人，私下的生活也过得很开心。实际上，我所见过“工作能力强的人”总能维持工作和生活的良好平衡。
请大家一定要培养先见力，避免卷入不必要的麻烦，在短时间内实现自己的目标。然后才有充裕的时间，享受充实的人生。
希望大家经手的事物都能照你的预期顺利发展。由衷期待本书能让你和你的部属在工作上赢得成功，有所成长，人生更加充实。@
摘自 《看见下一步的人，胜出！──先知先觉教战手册》究竟出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)
