文化差异大 赵小兰谈东西有别

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【大纪元7月24日报导】(中央社记者刘坤原华盛顿24日专电)美国布希政府时期的劳工部长赵小兰昨天在华府对亚裔青年演说时,以她亲身经验,描述东西文化的差异。由于描述生动,在全场笑声不断之余,也颇发人醒思。

赵小兰说,中国人是以家庭为单位,美国人则以个人为单位。中国人家庭,如果有一个人要到店里买东西,会问其他家庭成员需要什么,以便一起买回来;美国人家庭则是各去各的,各买各的,一天可以去好几趟。

中国人到餐馆,大家各点几道菜放在餐桌中央,大家分享。即使到西餐厅,各点各的,有时也会互相分享;美国人则各点各的,各吃各的。

赵小兰说,她的先生,参议员麦康奈(MitchMcConnell),到现在还是不能理解,为什么到餐馆不各自点自己喜欢吃的,而要彼此分享。

中国人比较会察言观色,并预期别人会说什么,或想要什么;美国人则直来直往,话讲出来就是想说服别人。美国人不会预期你要什么。你如果要什么,就必须讲出来,否则他不会花心思去想。

中国人对不懂的事情,往往不好意思问;美国人则不懂就问,且别人有问,他会很有耐性地解答。

中国人认为插话不礼貌;美国人则随时插话,而且也预期别人会随时插话。如果你不插话,他会以为你没话说。你不能想等他说完再说,因为这样你会永远没有机会。

中国人如有不同意见,往往拐弯抹角,不好意思直接讲出来;美国人不同意对方意见,会很自然地说出来,即使对长官也一样,同时也准备好与对方辩论。

中国人对自己犯了错,往往非常在意;美国人则不觉得犯错有什么了不得。他们往往会把它忘掉,而后继续前进。

中国人往往会指出小孩的弱点,并要求他们设法补强;美国人则不会指出小孩的弱点,反而会说:你好棒!你做得很好!继续加油!

中国人单打独斗能力强;美国人则强调集体合作(team work)。

美国是一个高度信任别人的社会。很多人根本不看信用卡账单明细,因为他们认为信用卡公司不会骗人。百货公司也不会怀疑顾客有什么不良动机退货。

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