【大纪元8月21日讯】美国的经济复苏并不是一帆风顺，今年的失业率可能上升到10％。可以说，美国经济正缓趋稳定，但仍在低谷徘徊。根据美国最新一份报告显示，全美5月新建房屋数量的增幅超出预期，物价也已受到控制。经济学者戴尔斯指出，房市目前已明显触底；另一位经济学者萨波罗也说，房屋整体价格将会持续下跌，但是只要首次购房者能够获得融资，房市触底后的反弹生机可望继续。
不过，专家们同时也指出，任何新建房屋的持续性反弹最快也要明年春天才会出现，在明年春天来临前，市场上会出现更多的代售房屋和法拍屋，所谓黎明前的黑暗是避免不掉的。
与此同时，国际货币基金提升了对美国经济的短期预期，指称在2010年美国国内生产总值将成长0.75％，高于两个月前的预期。
但是，美国的经济复苏并不是就此一帆风顺，奥巴马总统近日表示，受企业裁员的影响，美国今年的失业率可能上升到10％。可以说，美国经济正缓趋稳定，但仍在低谷徘徊。
乐观情绪开始消退
BMO资本市场公司分析师葛立高即指出，最近几个月累积的乐观情绪，可能已经开始消退。虽然裁员速度减缓，劳动市场渐趋稳定，但工作还是难找。
虽然目前看来经济有回稳的迹象，但企业仍不愿大量聘人，所以失业者找工作仍是困难重重。许多经济学者预期，失业率今年可能到两位数字。
退休金、收入都缩水
不仅民众找工难，企业雇主的算盘打得更精。一项最新的调查显示，为了节约成本度过经济衰退难关，美国约四分之一的雇主已经取消或计划削减对员工的401（K）退休储蓄计划提供的相对资金。
理财退休计划服务部门的主管史提夫安德逊说，自从去年９月至今，有23％的公司已经停止、或者计划停止对401（K）提供相对资金，但大多数的公司都表示，这是临时性的措施，而不是长期如此，要看经济恢复到什么程度，他们也会随之修正政策。
CFO研究服务公司说，87％的受访者表示，公司为员工提供相对资金是该计划最重要的特点，第二个特点是员工可以获得该计划的投资服务。现在员工的退休储蓄基金大幅缩水，许多人不得不延后他们的退休时间。
虽然有人保住了饭碗，但保不住薪水，他们的日子也不好过。这些人正在经历减薪、缩短工时和被迫无薪休假，其恐惧程度达到大萧条以来的最高点。
根据“今日美国”分析就业数据来看，今年５月在职人员每周平均只工作33.1个小时，为1964年以来的最低水平。兼职半工数量达到史无前例的高点，而加班小时数则创下历史新低。全美900万寻找全职工作的雇员，最终却只能找到一份兼职工作。
目前全美有600百万的失业大军，失业率高达9.4％，这骇人的数字，也遮盖了在职人员面临的经济困境。理财经济学专家罗森伯格说，他教了很多年的书，但在教科书上从没有讨论过今日这种类型的就业市场。
薪资顾问赛珍女士指出，减薪是大多数公司在裁员和冻结招聘之后，所能够采取的最后手段，这意味着，此番经济衰退不同于大萧条以后的任何一次危机。这一次显然规模更广、更深入也会更持久。
对于在1946年到1964年出生的7,900万的婴儿潮世代，他们遭受的冲击最大。45岁以上人群的失业率，已经增加到1948年以来的最高峰。在薪酬最高和接近退休之际失去工作，婴儿潮一代所蒙受的损失之巨，就如寒天饮冰水，冷暖自知了。
犹他州劳工服务部经济学家沙赞特说，上了年纪的雇员很难与年轻人竞争，他们获得的薪酬也很可能与劳动付出不成比例。
美国大萧条之后，美国人平均失业22.5周，劳工经济学家席克说，国会批准更高和更永久的失业金福利，为的是让人们有更充裕的时间谋得下一份工作。
整个群体来看，大概只有公务员和女性是仅有的两个处境较好的群体。
公务员铁饭碗 令人称羡
就像任何一个国家，当经济衰退，失业率攀升时，尚能保有工作的，大概就属政府机构了。美国的这些机构包括：军事基地、州府大学、以及其他各种政府机构。
美联社创立了经济压力指数（Economic Stress Index），该指数为综合考虑失业、法拍、破产等因素，计算出来的一个数值，用来衡量经济衰退的相对影响。该指数显示，在全美3000个郡县中，约300个受政府机构的庇护，基本上可以不受经济衰退的影响。
在美联社的分析还发现，那些成为经济危机沙漠中的“绿洲”的县，有一个共同的特点，就是当地劳动力市场的至少15％是由政府机构雇用。
在北卡罗来纳州的橙县，25％的就业岗位由政府资助，当地的经济压力指数为6.63。而在橙县隔壁的一个县，只有5％的就业岗位由政府资助，其经济压力指数却达到12.92。
橙县的北卡大学（University of North Carolina）有12,000名雇员，此外，还有成千上万的学生、研究人员、大学医院的患者和运动爱好者在校园消费。5个月前当全美正处于经济衰退的谷底时，这里的人却在为篮球队进入国家冠军赛而大肆庆祝。
当然政府资助的职位安全性是有限的。当经济蓬勃发展时，政府机构的薪资增长不像私营机构那么快；当经济衰退时，公务员们有时也会面临裁员减薪的困境，但整体来说，受到经济危机的影响较小。即使政府机构、大学裁员，其程度也比大企业或小公司要小得多。例如在伊利诺大学，上次大规模裁员是在2003年，但也仅有44人失业而已，约占全校8700名雇员的0.5％。今年该大学所在地的Campaign县的压力指数为7.92，是全伊利诺州最低的县之一。所以公家单位、政府机构与学校堪称是经济衰退之下的“铁饭碗”。
──原载《TaiwanNews财经文化周刊》
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