【大紀元2012年03月06日訊】（大紀元記者方海冬比利時報導）在剛剛結束的歐盟峰會上，歐盟理事會主席范龍佩公佈了歐盟國家勞工稅收情況調查。調查顯示，比利時的勞工稅最高。抑制工資成本升高成為改善經濟的關鍵。
這份調查還指出比利時將公共部門工資、福利與通脹水平掛鉤的做法（又稱指數掛鉤）與嚴控預算相違背。在過去十年裡，比利時工資增長幅度比一些歐盟國家高20%。
本次峰會中歐盟各國領導人簽署了一項財政，要求每個簽署國要實施更加嚴格的預算控制，國家預算要平衡，對於違反規定的國家將面臨高額罰款。
評論人士認為，比利時政府必須要對此作出行動，否則可能面臨巨額罰款。
比利時政府主管反金融欺詐的國務秘書約翰•克朗博斯(John Crombez)回應范龍佩公佈這個調查稱：「這個調查結果是錯誤的。工資成本對於每個部門的影響是不同的。有些部門能源花費是最主要的。只說工資成本是最關鍵的問題是不正確的。」
克朗博斯承認比利時工資成本高，但並不認為降低工資成本會成為提高比利時競爭力的突破口。
大學報告顯示：取消掛鉤好處大
魯汶大學經濟學系講師尤普•考寧斯(Joep Konings)日前也發表了一份報告稱，如果聯邦政府取消工資與通脹率掛鉤，可以創造3.2萬個就業機會。
考寧斯研究了從1998年到2010年間，10萬多家公司中工資成本增加帶來的影響，並計算了取消指數掛鉤對於創造就業的影響。結果顯示，取消工資增長將會在2015年之前創造3.2萬個新職位。考寧斯還考慮了對宏觀經濟的影響，得出的結果是，取消指數掛鉤消費會下降0.2%，失業率會下降0.3%。
指數掛鉤的支持者認為，工資跟上通脹增長是必要的，因為要保持民眾的購買力。
反對者則認為，這種自動增加工資的機制降低了比利時公司的競爭力。
弗拉芒自僱業企業聯盟Unizo表示：「現存的指數自動掛鉤系統必須儘快改變，以應對如石油和天然氣價格不斷上漲的外部衝擊。」
（責任編輯：歐陽慧）
